Vaadin Developer в Vaadin
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Все еще хуже) осваивать постепенно. По популярным инструментам (gulp, webpack) есть скринкасты от Кантора. Фреймворки учить делая тестовые задания, они часто гуглятся.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Рудимент из эпохи зарождения вебдваноль, ну и лишний «скилл» в глазах тех, кому в резюме нечего показать.

    Підтримав: Anton Melnyk
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    1. html-academy.ru/intensive-php-guide — учебник от академии (пока в разработке), поможет систематизировать знания
    2. anton.shevchuk.name/…​for-junior-php-developer — примерный чеклист
    3. Мэтт Зандстра „Объекты, шаблоны, методики”
    4. www.phptherightway.com

    Підтримав: Ірина Музика
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    у Ильи Климова хорошая статья есть на эту тему. Вообще — я бы не углублялся в ангуляр, хотя в плане прибыли он все еще будет оставаться привлекателен. React не столько сам по себе интересен, сколько его подход и экосистема.

    Підтримали: Gonchar Evgen, Podoprigora Alexandr
  • Топік для покращення резюме

    в трудовой человек может значиться и как «оператор компьютерной верстки», но этого не лишает его права называть себя frontend developer :)

  • Топік для покращення резюме

    1. распечатайте на черно-белом принтере — красивые зеленые рамки и фоны перестанут быть красивыми (и могут быть плохо читаемыми), то же касается иконок. Используйте черный цвет, вместо рамок — достаточно размера шрифта заголовков и их выделения отступами.

    2. «Leading specialist» — это что за зверь? Senior или Lead? Укажите в более общепринятой форме, в зависимости от реальной компетенции. Названия коммитов на github, правда, какие-то у вас подозрительные.

  • Топік для покращення резюме

    Какой-то опыт лучше, чем никакого — касается и прошлого опыта, и опенсорса в том числе. Для опенсорса будет достаточно грамотного и качественного оформленного issue на гитхабе — по возможности (для веб-проектов) со ссылкой на песочницу, где баг воспроизведен и локализован.

    Другой вопрос в том, что кроме опыта как такового нужны конкретные скиллы. Скажем, знания SQL и Selenium, и так далее. Платить вам будут не за прошлый опыт, а за то, что вы реально умеете, мало кто согласится платить за то, чтобы вы учились (и сбежали через полгода к конкурентам).

  • Топік для покращення резюме

    Как-то слишком много текста чисто визуально. Скорее всего такую простыню текста просто никто не станет читать. Выкиньте для начала Personal qualities и Hobbies. Не говоря уже о Microsoft Word и прочем. Более важные вещи (сертификаты, например) надо выделить. Предыдущий опыт сократить и представить в тезисной форме (4-5 тезисов на позицию максимум).

    Ну и потом — что мешает тестировать опенсорс-проекты? Или например искать баги на HackerOne? Хотя бы банальные XSS-уязвимости и прочее в этом роде.

    Підтримав: Katherina Brilliantova
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    на фронтенде ООП весьма своеобразное (прототипы). что такое инкапсуляция, наследование и полиморфизм — можно найти в любом годном мануале, применительно к фронтенду это Стефанов «JavaScript. Шаблоны», если надо знать классическое ООП (абстрактные классы, интерфейсы, вот это все) и не тянет в Java, то для начала сойдет и PHP, тогда главная книга для изучения — Мэтт Зандстра «PHP: Объекты, шаблоны, методики».

  • Топік для покращення резюме

    Цель уж слишком прямолинейна — имхо, «a company that offers room for progression» переводится как «полгода поучусь и свалю к конкурентам на рейт повыше».
    Уровень английского почему-то забыли указать.
    Проекты я бы расписал отдельно, а то по одной ссылке сходу непонятно, что у вас их два, а так выделите названия и ссылки для каждого — больше шанс, что глаз зацепится.

    Підтримав: Stivento
  • Топік для покращення резюме

    пока у вас Personal qualities больше чем Skills — имхо, рановато. кстати, вроде в тестировании игрушек развиваться трудно и надолго там задерживаться знающие люди не советуют.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    решать вам, в ближайшие 4 года в стране наступит полярный лис и желательно до тех пор как минимум суметь прокормить себя и гипотетическую семью (если планируете к 27 годам ей обзавестись), а как максимум — перебраться в местечко поуютнее.

    Підтримав: Angelika Andreeva
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Админы бывают разные. Чем больше компания, тем больше разделение обязанностей. Отдельно бывают железячники (сюда же виртуалки и всякие облака), сетевики, DBA (базы данных), админы серверов приложений (они же почти DevOps), наконец — админы, которые ставят софт и прочее в отделениях.
    Что касается реальности трудойстройства — сейчас, судя по тому, что Шлапак говорит про снижение ставок по депозитам, я бы не обольщался. Даже если и возьмут, то на ФОП как и везде.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Больше, чем платят в госучреждениях :) Но что там сейчас после национализации — я не знаю.
    Насчет Java кодеров — их в приват набирали года 4 назад, до всех событий.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Работал админом 7 лет. Надоело, ушел во фронтенд. Хорошо получают девопсы, но в госучреждениях и прокуратурах они не водятся. Из банков было неплохо в привате, откуда я вовремя ушел. В целом банки в нашей стране ждет незавидная участь, имхо. Так что учите язык и в аутсорс, если цель — деньги... Вордпресс зло, старайтесь развиваться, смотрите в сторону php 7.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    В данном случае — это два разных преимущества. Если уж курить мануалы на английском, то на MDN. Но полностью незнакомый предмет изначально лучше осваивать на понятном языке.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    начните с htmlacademy.ru — там все обучение строится на практике и на начальном этапе по-русски будет проще вникать в материал, и это будет полезнее тех же w3schools.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Для начала бесплатных курсов htmlacademy.ru хватит с головой, если нужен практический опыт — можете посмотреть на их интенсивы.

  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Во фронтенде — аутсорс-компании на позицию trainee даже с upper-intermediate норовят предложить со старта 300, максимум 350. И уж наверняка больше 400 вам вряд ли кто-то предложит, тем более без опыта. Хотя рост теоретически должен быть чаще, зависит от того, насколько прижимиста контора (ваш труд она будет продавать в несколько раз дороже).

    Учитывайте, чтобы выйти даже на такой уровень с нуля — понадобится хотя бы полгода, а возможно и больше (и лучше чтобы это время было проведено под руководством человека, работающего в индустрии — например, удаленно работать пару часов в день и делать мелкие таски за смешные суммы).

    Підтримав: Olha Khudolii
  • Топік для порад початківцям і не тільки

    Не могут, но чтобы оставаться на месте, нужно бежать.

← Сtrl 123456...16 Ctrl →