Я учил Pascal и Delphi в свое время :)
В кресты не советую, лучше начать с Python, можно пробовать игры писать на PyGame. Просто чтобы процесс был в кайф — это главное в начале.

имел в виду, следующего по временной оси :)

советую не распыляться (как автор поста, следующего за вашим) и учить фундаментальные вещи. Вот например roadmap чувака, который хочет работать в Гугле: github.com/...ogle-interview-university
Или вот известная копипаста на ту же тему: pastebin.com/8ygzT3qf

вот, например.

Вот неплохая статья: anton.shevchuk.name/...for-junior-php-developer
Как найти работу — ходить по сайтам компаний, смотреть используемый стек и пробовать отправлять резюме с мотивационным письмом.
Реальный интерес к компании (если она создает продукт, а не продает человекочасы), думаю, будет плюсом.

В отдаленной перспективе — наверное, не стоит, поисковики учатся быстрее, чем мы думаем. «Какой-то» заработок могут обеспечить и однотипные сайты на бутстрапе.

1. добавьте в репу каждого проекта README и там укажите ссылку. Тогда можно будет не дублировать в CV — если оно попадет в руки технического спеца, он и так разберется
2. добавьте .sass-cache в gitignore — и кстати, почему Ruby Sass? Уже давно все на ноду перешли
3. переведите на английский и сделайте расположение элементов посимпатичнее (вы же верстальщик). Информацию вполне можно вместить на 1 страницу.

доступ к файлу откройте

Заголовки я бы сделал обычные, просто жирным шрифтом. Добавьте skills, чтобы было понятно, что вы знаете / умеете как претендент на должность.

как по-вашему, HR на интервью принесет ваше CV, распечатав его прямо с видео?)
сверстайте персональный сайт (без бутстрапа), там можете его оставить. У меня в свое время вышло так.

1. уберите видео и лишнюю воду, не делайте акцент на том, что вы сеошник-вебмастер.
2. ссылки на проекты надо сделать ссылками и выбрать наиболее пристойные.
3. адаптивная верстка на бутстрапе — опять же, палитесь.

Возможно. Не поздно. Кроме HTML и CSS надо еще многое знать и применять на практике. Было бы желание.

Если идти в системное администрирование — кроме знания shell-скриптов еще полезно уметь писать и .bat-файлы (похожий спектр задач, но для винды), может пригодиться Python.
Для DevOps есть целая периодическая таблица — куча всего.
Проще говоря, будучи админом, вы не должны уметь кодить на php, но должны уметь собрать его из исходников / развернуть php-fpm + nginx и т. п.

Админы бывают разные: железячники, cетевики, базаданщики (DBA), DevOps, поддержка пользователей. Это в больших компаниях. В маленьких — универсалы либо эникейщики (починить принтер / переустановить винду).
Насчет полезного чтива — можете начать с Advanced Bash-Scripting Guide.

«bag-reports» исправьте.
Компоновка в целом неплохая, Goal я бы заменил на Position.
Business trip и Moving to other city — можно убрать (вроде релокейт обычно сеньорам предлагают).
В блоке Education первый пункт я бы отделил, остальные 3 — это Additional education скорее.
Social activity — стоит вынести в отдельный блок, остальное из General information можно убрать.

Я вообще не понимаю, зачем в резюме трейни / джуна нужны desired position, goals, personal profile. Чтобы место заполнить?
Цели и так всем понятны — зп в долларах и поиск места получше через полгода-год, position пишется 1 строкой, личные качества не важны.

найдите в своем сообщении пару ошибок для начала.

Печально видеть от взрослого специалиста из КБЮ резюме на должность Junior QA.
Если цель — аутсорс, надо переводить на английский и убирать подробности о себе: там интересны не вы, а возможность платить вам 300$ и продавать ваш труд в несколько раз дороже.