Пропрацював у компанії майже два роки. Загалом, можу відмітити цей досвід як позитивний. За час нашої співпраці компанія намагалася створити нові і покращити існуючі умови праці для того, щоб усім працівникам, і зокрема мені, було комфортно працювати. Компанія має просторий і зручний офіс, який оснащений всім необхідним і навіть більше. На час відсутності електроенергії офіс повністю автономний, що є величезним плюсом. Також компанія йде у ногу з часом та трендами, додаючи у своє портфоліо проєкти з найсучаснішими технологіями і впроваджує ці практики у наявні (мова про ШІ та все, що від нього походить). Ніхто не змушує ходити в офіс, але якщо ти є регулярним його відвідувачем, то не пропустиш найостанніших новинок чи змін в компанії.
Виходячи з мого субʼєктивного досвіду на посаді проєктного менеджера, можу відмітити наступні плюси:
— можливість самому вибирати по якій методології вести той чи інший проєкт і організовувати всі процеси як ти вважаєш за потрібне;
— різноманіття дрібних та середніх проєктів та доменів, що дозволить здобути експертизу та досвід, які можна буде потім використовувати в майбутньому;
— більшість людей, з якими я мав змогу співпрацювати на різних проєктах, — це максимально відкриті, високопрофесійні та чесні люди, з якими мені жодного разу не доводилося вирішувати конфліктні ситуації.
З мінусів можу виділити наступні:
— не нормований робочий графік для проєктного менеджера — часто доводилося виходити на дзвінки та зустрічі з клієнтам або дуже пізно ввечері або дуже рано вранці, що часто призводило до перепрацювання та неможливості внормувати роботу;
— мало можливостей для професійного розвитку — нестача серйозних проєктів, на яких можна професійно зростати і розвиватися загалом обумовлена станом ринку та фінансовими можливостями клієнтів і це не є мінусом компанії, однак в моєму випадку настав момент, коли я хотів більше обовʼязків і відповідальності, але в пулі не було такого роду проєктів, які би відповідали моїм очікуванням чи вимогам;
— нюанси з виплатою заробітної плати — час від часу бували затримки, також після проходження грейдування отримання заробітньої плати слід очікувати аж за три місяці після його успішного проходження.
В загальному, я можу сміло рекомендувати цю компанію людям, які хочуть спробувати щось нове і які знаходяться лише на початку своєї карʼєри. Ви здобудете безцінний досвід та навички.
Вітаю.
Працюю в компанії вже 4 місяці і не можу насолодитися часом тут. Процес найму був дуже легким та невимушеним. Рекрутер Ліда написала мені у LinkedIn і запропонували пройти співбесіду, яка пройшла просто чудово і на одному диханні. Далі без зволікань запросили на другий етап, де дуже гарно поспілкувалися з інтервʼюверами. Мені не довелося чекати на фідбек після співбесіді і вже прямо в кінці неї мені його повідомили і дали тестове, яке я зробив за декілька днів. Фідбек отримав дуже швидко, в межах 1-2-х днів, після чого мене запросили на фінальний етап. Загалом, на всіх етапах панувала дуже легка та приємна атмосфера спілкування. Видно, що в компанії працюють професіонали, які знають заради чого вони працюють (а саме — заради створення україномовного контенту) і роблять це на найвищому рівні. Це один з тих рідкісних випадків, коли процес проходження співбесід був настільки кайфовим для мене. І ще більш кайфово працювати в цій компанії :)
Всі люди дуже привітні, процес онбордингу був чіткий і зрозумілий. Всі ставилися з розумінням і навіть йшли назустріч, щоб заонбордити мене швидше, щоб я міг влитися в процеси ще до старту моєї роботи.
Maincast — це супер крута компанія, як зі сторони людей, так і процесів. Все дуже прозоро, з тобою діляться всім і нічого не приховують. В командах панує позитивна та невимушена атмосфера. Одним словом, якщо випаде можливість, однозначно спробуйте попрацювати разом з Maincast, ви не пожалієте про це!