×Закрыть
CEO в own company
  • IT#Намет

    Як довго має стояти Майдан?
    Приміром, ІТ-намет може дати початок цілій серії наметів віт передових ІТ-компаній. Цифрова спільнота може працювати і творити передові програмні продукти просто з Майдану.
    blogs.pravda.com.ua/.../52b4720714a13

  • Selectica: мы ищем умных людей

    Нам нужны люди, у которых есть энергия, которые хотят не просто прийти на работу, отсидеть 8 часов и уйти
    Овертаймы?
    Тех, кто ведет за собой людей или идет за кем-то, но не тех, кто сам по себе.
    WTF???
    Нам нужны люди, которые готовы развиваться.
    За чей счет или как всегда в свободное от работы время?
    Эти люди не записались на кибернетику или программирование, потому что слышали, что это хорошо оплачиваемая работа.
    Денег нет и не будет?
    Может не у всех есть талант, но должна быть страсть.
    Джуны?
    Мы ищем людей, которые смотрят на непонятное и жаждут понять, раскрутить, разобрать, повернуть, собрать заново, посмотреть заводится или нет
    Быдлокод и нету документации?
  • Старый быдлокодер ищет работу в Севастополе. Со стажировкой и обучением

    А в ISD выдали справку: НЕ ГОДЕН к быдлокодингу?

  • Аутсорсинг из Украины глазами заказчиков

    Вы сами же и ответили на свой вопрос: заказчик важен для компании, но неразумно требовать низких поклонов со стороны разработчиков которые возможно и 50% не получают за свою работу от компании-посредника.
    Решение: можно например работать с разработчиками без посредников и если будет жирный рэйт тогда за вас будут держаться и проявлять вам свою лояльность (все баги исправят, код прокомментируют и протестят).

  • Як IT-компанії відреагували на євромайдан

    Ну разве что помогут получить вместо 5-ти лет, все 10 ;-)

  • А вы бы вышли на митинг?

    Евроинтеграция для аутсорса не выгодна, поэтому отпускать не будут.

  • Java Core собеседование: кодировки

    Это если ваших было 5 и все прошли то лучшие курсы, а если ваших было 163 и прошло всего 5 то это ппц. ;-)

    Поддержал: Sergei Shapka
  • Удаленка и никакого покращання

    егеж бандерiвцi-орлицi ;-)

  • Удаленка и никакого покращання

    Как обычно и выходит: открыл не у них и не за $20/y, а за $2000 ;-)

    Поддержали: Roma Kraminskij, Andrii Serhiienko
  • Результаты опроса: оценка городов Украины

    Там развелось много сучьих псов ;-)

    Поддержали: Bohdan Kripak, Vitaliy Levytskyy
  • Результаты опроса: оценка городов Украины

    Еду в Магадан Винницу ;-)

    Поддержал: Sergey Panko
  • Фриланс на рабочем месте, где такое есть?

    Это как взять одну конфету с конвеера положить в коробку, а другую конфету самому сьесть. ;-)

  • Фриланс на рабочем месте, где такое есть?

    Есть же компании которые сами же и кормятся на тех же фриланс сайтах имея десяток прокачанных профилей.

    Поддержал: Andriy Loboda
  • Новости из Николаева

    Ну все в аспосе вылетели стелс-покращувачи ;-)

  • Задачка на 500$

    Учите С++, на чистом С далеко не уедете только нервы испортите себе и другим. ;-)

  • Новости из Николаева

    Думаю если в бодишопах наберется персонала с частными домами и отдельными кабинетами для работы в количестве ~10% то это будет весьма хороший показатель. ;-)

  • Новости из Николаева

    Слишком поставленный процесс — это бюрократия, но никто не говорит что процесс вовсе не нужен. Нужно как обычно среднее.

  • Новости из Николаева

    — Программы удаленного десктопа никто не отменял, можно тыкнуть носом на его же системе.
    Это если студент еще сможет все поставить сам как нужно;
    — гоните таких менеджеров, они и в офисе накосячат.
    Причем здесь я? Или думаешь в бодишопах весь менеджмент от Бога?
    Они гарантируют что в случае чего у них имеются люди для замены одного из разработчиков.
    А в oDesk найти замену что большая проблема?
    Всегда можно иметь резервный канал то же 3G. Есть тарифы что позволяют оплачивать день безлимита. По поводу орудия труда, покупка и замена в любом крупном городе занимает 1 сутки.
    Одни сутки это какой нибудь быдлокомпутер на котором сама ось будет тупить, реальные тачки собирают по заказу, а это как минимум неделя.
    — Зависит от организации труда. Ставится задача и выделяется время. Если человек не выполнил за определенное время — овертаймы его проблема.
    Ну это нужен кабальный контракт или оплата over 9000
    Здесь согласен с таким аргументом, но таких задач не особо много. Но некоторые параноидальные заказчики иногда способны платить по 200$ за час, так что с такими доходами можно просто порешать с администрацией города. И не будет масок-шоу.
    Тебе в аспосе хоть $20/h платят? А ты говоришь что будут платить $200/h хахаха размечтался.
    Если поставленный процесс разработки — это недостаток, то мне удивительно как ваш говкод еще работает.
    У меня все поставлено, но речь не об этом была, а в возможности не репортить 1000 глючков а обьяснить в неформальной обстановке что хотелось бы изменить.
    Есть. Если нужно то удаленщик может и трое суток без перерыва просидеть над задачей, тем более дома это проще чем в офисе. К примеру можно раз в пару часов ходить под душ, или вздремнуть час в сутки. В офисе это не так комфортно.
    С какой это кстате, он что #ыбил работать себе в убыток?
  • Новости из Николаева

    Удаленка имеет более высокий порог входа: — студента иногда нужно носом в монитор тыкнуть чтобы он понял о чем речь (молчу о том что удаленно может тупо забить на работу и пойти пить пиво с друзьями в дедлайн); — не у всех есть возможность работать из дому; — совковый менеджмент не понимает как можна управлять удаленщиками и мотивировать (держать их в страхе) удаленно; — как какая нить местная аутстафф компания обьяснит заказчику что мы берем много %% но не гарантируем большего чем тот же oDesk; — пропал интернет, сгорело орудие труда считай что выпал на неопределенное неоплачиваемое время; — за овертаймы нужно платить, тогда как на офисе менеджмент может применить нематериальные средства давления; — параноидальный заказчик не захочет отдавать код удаленщикам ввиду возможной его утечки; — требует более поставленного процесса разработки (чем тестер Вася забежал на обеде и на пальцах рассказал о новых найденных ошибках); — для удаленщика нету срочных задач, тогда как в офисе менеджер может стоять над душой пока не сделаешь;
    Для большинства местных бодишопов удаленка вообще не вариант.

  • Уже немного ленивый профессионал или амбициозный новичок?

    Там вроде как ЗП ниже плинтуса, так что успехом это врядли можна назвать. Завтра кто то предложит еще +30% и нормированный рабочий день и считай что ключевой сотрудник уже на тракторе. ;-)

← Сtrl 123456...46 Ctrl →