Як довго має стояти Майдан?
Приміром, ІТ-намет може дати початок цілій серії наметів віт передових ІТ-компаній. Цифрова спільнота може працювати і творити передові програмні продукти просто з Майдану.
blogs.pravda.com.ua/.../52b4720714a13

А в ISD выдали справку: НЕ ГОДЕН к быдлокодингу?

Вы сами же и ответили на свой вопрос: заказчик важен для компании, но неразумно требовать низких поклонов со стороны разработчиков которые возможно и 50% не получают за свою работу от компании-посредника.
Решение: можно например работать с разработчиками без посредников и если будет жирный рэйт тогда за вас будут держаться и проявлять вам свою лояльность (все баги исправят, код прокомментируют и протестят).

Ну разве что помогут получить вместо 5-ти лет, все 10 ;-)

Евроинтеграция для аутсорса не выгодна, поэтому отпускать не будут.

Это если ваших было 5 и все прошли то лучшие курсы, а если ваших было 163 и прошло всего 5 то это ппц. ;-)

егеж бандерiвцi-орлицi ;-)

Как обычно и выходит: открыл не у них и не за $20/y, а за $2000 ;-)

Там развелось много сучьих псов ;-)

Еду в Магадан Винницу ;-)

Это как взять одну конфету с конвеера положить в коробку, а другую конфету самому сьесть. ;-)

Есть же компании которые сами же и кормятся на тех же фриланс сайтах имея десяток прокачанных профилей.

Ну все в аспосе вылетели стелс-покращувачи ;-)

Учите С++, на чистом С далеко не уедете только нервы испортите себе и другим. ;-)

Думаю если в бодишопах наберется персонала с частными домами и отдельными кабинетами для работы в количестве ~10% то это будет весьма хороший показатель. ;-)

Слишком поставленный процесс — это бюрократия, но никто не говорит что процесс вовсе не нужен. Нужно как обычно среднее.

Удаленка имеет более высокий порог входа: — студента иногда нужно носом в монитор тыкнуть чтобы он понял о чем речь (молчу о том что удаленно может тупо забить на работу и пойти пить пиво с друзьями в дедлайн); — не у всех есть возможность работать из дому; — совковый менеджмент не понимает как можна управлять удаленщиками и мотивировать (держать их в страхе) удаленно; — как какая нить местная аутстафф компания обьяснит заказчику что мы берем много %% но не гарантируем большего чем тот же oDesk; — пропал интернет, сгорело орудие труда считай что выпал на неопределенное неоплачиваемое время; — за овертаймы нужно платить, тогда как на офисе менеджмент может применить нематериальные средства давления; — параноидальный заказчик не захочет отдавать код удаленщикам ввиду возможной его утечки; — требует более поставленного процесса разработки (чем тестер Вася забежал на обеде и на пальцах рассказал о новых найденных ошибках); — для удаленщика нету срочных задач, тогда как в офисе менеджер может стоять над душой пока не сделаешь;
Для большинства местных бодишопов удаленка вообще не вариант.

Там вроде как ЗП ниже плинтуса, так что успехом это врядли можна назвать. Завтра кто то предложит еще +30% и нормированный рабочий день и считай что ключевой сотрудник уже на тракторе. ;-)