Graphic Designer в Self employed
  • Нашим HR’ам посвящается

    Вообще-то, ТС Вас вообще не трогал. Полетело внезапно, причем с Вашей стороны. И о какой вежливости после этого Вы говорите?
    Потроллить? Это, часом, не с Вас рисовали? ;-)

    encrypted-tbn0.gstatic.com/...-iiVDXqihXIdpZnx5tnE3RMKk

    Поддержал: anonymous
  • Нашим HR’ам посвящается

    Хм ... Комментарий, вроде, мой, но разве это была тема об HR? Вам лишь бы докопаться, я угадал? ;-) Бомбит ведь, правильно? :-)

  • Нашим HR’ам посвящается

    Я ничего не скажу Вам по этому поводу, т.к. вы хотели вы*нуться, но у Вас не получилось. :-) Это моя первая тема о наболевшем. :-)

  • Нашим HR’ам посвящается

    Ну бомбануло у кого-то, подумаешь ... :-) Лично я считаю, что они не способны в большинстве своем «бегать» за толковыми специалистами, потому что способность к самостоятельному мышлению зачастую усердно стремится у данных персонажей к нулю. Они тупо не отличат хорошего специалиста от плохого. Ну как-то так ...

  • Нашим HR’ам посвящается

    Золотые слова! Всё именно так! Если бы эти ХэРы рассуждали так, как Вы, я бы на каждое собеседование шел с цветами и шоколадом, и не шел, а парил :-)

    Поддержали: Infatum, Lassombria
  • Нашим HR’ам посвящается

    Пусть они сначала знают/понимают, для чего, собственно, они сидят и занимают место, разделяя очень важный и необходимый куда более нужным специалистам офисный воздух, пусть знают/понимают, что чувствует человек, который день, а то и неделю корячился над тестовым и получил либо сухое «не готовы предложить» либо ВООБЩЕ никакого ответа не получил. И вот тогда мы будем разбираться в ваших сортах, чем вы друг от друга отличаетесь.

  • Нашим HR’ам посвящается

    Ну тут как бы обе стороны не до конца правы :-)

  • Нашим HR’ам посвящается

    Кажется, началось ... :-)

  • Нашим HR’ам посвящается

    Самое смешное — кто поддержал коммент

    Поддержал: Maryna Shulga
  • Нашим HR’ам посвящается

    Моя специализация, по-вашему, должна влиять на сделанные выводы по данному вопросу?

  • Нашим HR’ам посвящается

    Увы, зарубежных мы не знать. Возможно, там всё, как положено. У нас же реальность такова, что то-ли система так поставлена, то-ли руководство «странное». Но всё же наибольшая вероятность сходится к тому, что садят на стульчик молодую дамочку с милым личиком, а в голове у нее «не бум-бум», как в старой песенке. И если бы это были только догадки ... Но к сожалению, неоднократно убеждался в этом на собственном опыте при живом личном общении. И в том офисе, где работал, наблюдал ту же картину. Что правда, честь и хвала нашим тогдашним HR’ам — на собеседование звали всех достойных кандидатов и постоянно выносили мозг руководителям отделов, чтобы те оценили тесты или даже сами протестировали потенциальных кандидатов. Работали барышни сознательно.

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Посмотрел пост. Улыбнулся. На лицо отсутствие понятий о новых направлениях в дизайне, где не используются тени и крутые градиенты. Извините, что типа огрызаюсь. Просто правда улыбнуло :-)

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Вы, конечно, во всем правы и конструктивны, но!

    Да, работы не «огонь», но и не шлак, согласитесь. Я вижу, я понимаю.
    Углубиться во что-то одно? Это здорово и прекрасно. Я отчетливо понимаю, что для достижения высоких показателей нужно узконаправленно и постоянно заниматься чем-то одним. НО! Я в поисках работы, я хочу получать денежку и с чего-то начать. Вакансий не так уж и много. Так что же, я должен углубиться, допустим, в web-макеты, и ждать именно того момента, когда подвернется подходящая вакансия? И в это время пропускать все предложения по UI и 2D иллюстрациям для геймведа?
    Нет. Я все же считаю, что — да, очень нужно попасть в команду профи и развиваться с ними, работать по их схеме. Я очень этого хочу и уверен, что если чудо свершиться, уже через неделю я выполню любую их задачу. Тут главное знать, что хочет работодатель. Мне вот пришло таки объяснение по поводу последнего ТЗ. Ответ настолько субъективен и абстрактен, что прям из разряда «мне просто не понравилось». Те аргументы, которые высунул их тим-лид, говорят только о его узком мышлении, а тот сайт, что есть у них сейчас, еще и говорит о том, что он не имеет для меня авторитетного мнения :-)

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Я уже понял :-) Благодарю

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    У меня intermediate :-)

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Дк я так и хочу

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Кстати, по поводу HR’ов и их работы. Подозреваю, что даже на этом молодом ресурсе вопрос обсуждался неоднократно, но все же поделюсь своими впечатлениями.

    Недавно отправил очередное резюме. В тот же вечер в skype добавляется HR и наш разговор происходит в следующем ключе:

    Она: Кто ты, что ты, как тебя зовут?
    Я: Бла-бла-бла
    Она: Оценили Ваше портфолио. А есть еще какие-то работы?
    Я: Какие-то есть.
    Она: Хорошо. У Вас такие рисунки. Вы где-то учились рисовать?
    Я: Нет, самоучка.
    Она: А какие книги Вы читали за последние полгода?
    Я: Норман Дональд Дизайн привычных вещей

    Стив Круг — Веб-Дизайн — 2008

    Джефри Зельдман — Веб-дизайн по стандартам.

    Маркот Итен — Озывчивый дизайн

    и много чего еще.
    Она: М-м-м! Замечательно! Хороший выбор. А сколько же вы хотите зарабатывать?
    Я: От 250 у.е. со старта.
    Она: Расскажите еще «бла-бла-бла»
    Я: Бла-бла-бла
    Она: К сожалению, Вы нам не подходите
    Я: А зачем тогда были все эти вопросы? Зачем меня обнадеживать?
    Она: Ой, я не знаю, я тупая курица, у меня есть план заполнения анкет, а тут ваше резюме. Я ж должна отчитаться, что работаю.

    На самом деле, последней ее фразой было что-то про недостаток моего опыта (типа она только увидела мои работы и портфолио) и еще какие-то левые причины. Но смысл я описал как нельзя верно. Почти уверен в этом.

    Итог: Сердце моё разбито, жизнь дала трещину, а довольная барышня заполнила анкетку онлайн и отчиталась перед руководством :-) ИМХО

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Интересное предположение. Надо будет попробовать :-)

  • Что сделать, чтобы взяли дизайнером (web, UI)?

    Благодарю за совет! Хорошо бы, чтоб не занимало больше 4-х часов, но там само задание огроменное. Там еще приписывается постоянно — «оптимальный срок выполнения — 5-7 дней». Да и не сделать макет страницы сайта годного за 4-8 часов. За это время его можно только придумать и набросать, я считаю.

    HR-шу трушу, как могу, только понимаете ж — на нее где сядешь, там и слезешь. Они прекрасно понимают, что ты им ничего не сделаешь и они тебе ничем не обязаны. «Я отправлю Ваш запрос и сообщу ответ», а когда это будет и будет ли вообще — науке не известно.. А совесть — это дело такое. У кого-то есть (редко). Чаще же ее нет. :-(

← Сtrl 123 Ctrl →