наоборот, в следующий раз я точно вспомню этот момент и не напишу не правильно

спасибо

Просто невероятное нагромождение всего, что только вообще может быть рядом с темой программирования. Большая часть вопросов «просто, потому что надо», еще вопросы из разряда «все спрашивают, мы тоже спросим», ну и, конечно же, вопросы про паттерны, солиды, подходы, архитектуры и прочая документальная хрень, которая не показывает ничего, кроме того, что человек ровно перед собесом сидел на вики. А потом дебет с кредитом не сходится, в смысле, на собесе одно, а в проде — г..., ну вы понимаете. И в этом весь замкнутый круг. Люди ищут, что спрашивают на собесах, потом пишут вот такие толмуты, другие смотрят и думают, что это нормально. Не пора ли как-то это заканчивать и превращать собеседования в адекватный процесс, а не цирк с конями и сортировками?

Всегда относился к таким вопросом с огромной долей подозрения. Я не знаю, что именно вы проверяете подобными вопросами, особенно, которые не касаются специальности вообще никак. Так как к собеседованию я, как правило, готовлюсь технически, то такие вопросы практически всегда получают ответ «не знаю»

Спасибо огромное

Скажу с позиции не менеджера, а как раз разработчика, который никогда не понимал, что именно на 1:1 должно быть, но каждый раз это было неловко и стена между мной и руководителем только прочнела.
Все, что тут описано, возможно, очень хорошо, только вот как по мне вообще не работает в аутсорсе. Как мне развиваться в компании, как я вижу себя, что улучшить и так далее тупо не работают ибо я не работаю ни на компанию, ни в ней в принципе. Компания в Украине — это лишь офис со столами, стульями, маками и печеньями, она не дает мне работу, я ничего не делаю для нее, я интегрирован в абсолютно другую компанию причем как контрактник, не имеющий ни капли веса. Что мне дают эти 1:1? Обсудим проблемы? Окей, но ответ один — ну ты ж понимаешь, это клиент, мы ничего не можем. Развитие? Вообще круто, но клиенту это не надо. Что мне мешает? Да не важно это никому. Мы гребем — это факт, а при таком условии, лодку посреди открытой воды никто менять и улучшать не будет.
Если вы действительно хотите быть в доверительных отношениях со всей командой, пардон, но берите весло и гребите с остальными. Каждый будет заниматься все еще своим делом, но ощущения того, что менеджер стоит выше и занят фиг знает чем пропадает. А там глядишь, вы будете участвовать не только на официальных тимбилдингах, но и в походах в бар после работы, чтобы отдохнуть от этого всего и потрындень за жизнь

А, не знал, что раньше было нельзя

Для тех, кто в танке, можно подробности? Откроют на прием чего?

Спасибо за ответ

Спасибо за ответ

хопа, привет Егор. Удаленку я сейчас тоже пытаюсь найти, просто решил пробивать по всем фронтам, которые доступны

английский уже выучен на уровне upper-intermediate — fluent
за ссылку спасибо

ага, я понял разницу, спасибо

Спасибо, будем иметь ввиду

Выгоднее?

Или свифтом или через PayPal. Пока что этот вопрос решается, да и не горит, так как предложений пока что нет

Спасибо. Искал топики по форуму, но этот не нашел