-
З 90 заявок на вакансію до співбесіди доходять лише одиниці: як еволюціонує рекрутинг і до чого прагнуть сучасні IT-фахівці
-
З 90 заявок на вакансію до співбесіди доходять лише одиниці: як еволюціонує рекрутинг і до чого прагнуть сучасні IT-фахівці
Придумують вже такі тестові, що вони в роботі нафік нікому не треба і ще й обмежують сильно у часі
-
З 90 заявок на вакансію до співбесіди доходять лише одиниці: як еволюціонує рекрутинг і до чого прагнуть сучасні IT-фахівці
В даний момент компанії знущаються над кандидатами бо мають з кого вибирати.
Підтримали: Roman Sheremeta, Andrii Rybak, anonymous, Elena Kopnyak, anonymous, Serhii Tsyhychko, Andrey, Микита Підлісняк, Oleksii, Oleksandr Melnyk, Pavlo Korniichuk, Андрій Саврій, Albina Khominiatych, Яна Кожокар, Kirill Feshchenko, Serhii Surnin, Oleksandr Kiliushyk, Yury Dyagilev, anonymous, anonymous, Kirill Tairov, Владислав Гугля, Full Stackly, Oleksandr Pokshevnytskyi, Dima Sokolov, Viktor Andriichuk, Andrii Malchyk, Kostia, Evgeny Sergeev, Andrii, Олександра Євтушенко
Все циклічно. Прийде момент, коли рекрутери дальше почнуть писати і просити іти в їхню компанію. ;)