Хочу поділитись з поганим досвідом в цій «компанії». Насамперед хочу попередити, що я знав куди йду, перечитавши всі відгуки і всю інформацію. Загальна атмосфера -Максимально токсичні і некомпетентні співробітники, включаючи вище керівництво. -Атмосфера в офісі віяла напругою та бажанням швидше піти додому.
Співбесіда Співбесіда проходила в офісі на кухні. Технічне опитування проводила людина з досвідом до 4 місяців (як я потім дізнався). Питання читали з листка, очевидно, знайденого в Інтернеті. Після «успішного» проходження інтерв’ю за 20 хвилин мені запропонували офер і попросили вивчити фронтенд, хоча я подавав заявку на бекенд. Також це було згадано ПМ-ом, коли я прийшов підписувати договір.
Підписання договору Хочу попередити тих, хто планує працювати в цій компанії, уважно читати договір та наполягати на підписанні його стороною компанії. Але з вами його можуть не підписати, посилаючись на великий обсяг нових співробітників щотижня. Як я дізнався пізніше, договір з вами ніхто підписувати не збирається, оскільки для них він не має значення (зі слів вищого начальства).
Хочу повідомити як це було у моєму випадку. Попросивши за кілька днів до підписання договору його зразок для ознайомлення, мені ніхто його не надіслав(перша причина задуматись). Прийшовши в компанію для підписання договору, я постійно спілкувався з юристом і коректував з ним умови праці які є в договорі, бо ті що надають вони не коректні і законодавчо не правильні. В процесі внесення правок, ПМ Остап наїхав на мене через те, що вже 2 години підписую договір і щоб я вже починав працювати, бо це вже дуже затягнулось. Після моєї відповіді, що я консультуюсь юристом, він сказав, що маю 20 хвилин. Після цих слів, знаходитись там і щось з ними підписувати бажання пропало. В результаті внесення всіх правок, я підписав договір зі своєї сторони, запитавши в дівчат рекрутерів чи хтось буде зі мною підписувати, вони спокійно промовчали і вручили мені мою копію.
Вручивши ноутбук, мені дали проєкт, який веде інша людина, яка не знає про нього нічого крім назви, для чого він потрібний, а також як його запустити. Отже, я старався запустити сам(зі слів людини, маєш опис проєкту на гітхабі і по ньому запускай).
Наступного дня, я запізнювався в офіс через корки, так як мені їхати через пів міста, мені написала сейл чи я буду в офісі і щоб в майбутньому не запізнювався. Я відповів окей і що в майбутньому планую працювати в гібридному форматі, так як було раніше домовлено з ПМ Остапом.
Фінальна частина мого відгуку: Робивши таску, мене покликав ПМ Остап і знову наїхав на те, що я ніби-то нагрубив сейлу, що я буду працювати в гібридному форматі, а також через те, що я запізнився. Я сказав йому, що грубості з моєї сторони не було, а також, що запізнення — це мій провтик і повідомив йому причину запізнення, ПМ Остап злісно сказав, що це не правильна відповідь, а навпаки, я маю сказати «Вибачте, більше такого не повториться». Після чого я перевів розмову, що тут ніби-то не працюю, бо ніхто зі мною нічого не підписував зі сторони замовника/компанії. Вище вказаний ПМ зробив вигляд, що він нічого не розуміє. Після того, як я кілька разів пояснив, що договір має бути підписаний з двох сторін, він мені відповів, що йому мій договір не цікавий, а також що йому він не потрібний , щоб я йшов розбиратись з дівчатами рекрутерами, бо вони його складали. А у нього немає знову ж таки часу по причині великого напливу нових девелоперів кожного дня. Я перепитав в нього чи він його(договір) бачив і чи буде хтось зі мною його підписувати, у відповідь почув, що «Ні». Я повідомив що я йду з компанії, у відповідь я почув «Ноут на стіл і до побаченння».
Висновок Мій досвід роботи в цій компанії був вкрай негативним. Відсутність професіоналізму, незадовільна організація роботи та агресивне ставлення керівництва створили вкрай токсичне робоче середовище. Незважаючи на обіцянки і формальності, договір так і не був підписаний зі сторони компанії, що залишило мене без жодних гарантій. Загалом, я не рекомендую цю компанію для працевлаштування і раджу іншим ретельно розглянути всі аспекти перед прийняттям рішення про роботу тут.
Хочу поділитись з поганим досвідом в цій «компанії».
Насамперед хочу попередити, що я знав куди йду, перечитавши всі відгуки і всю інформацію.
Загальна атмосфера
-Максимально токсичні і некомпетентні співробітники, включаючи вище керівництво.
-Атмосфера в офісі віяла напругою та бажанням швидше піти додому.
Співбесіда
Співбесіда проходила в офісі на кухні. Технічне опитування проводила людина з досвідом до 4 місяців (як я потім дізнався). Питання читали з листка, очевидно, знайденого в Інтернеті. Після «успішного» проходження інтерв’ю за 20 хвилин мені запропонували офер і попросили вивчити фронтенд, хоча я подавав заявку на бекенд. Також це було згадано ПМ-ом, коли я прийшов підписувати договір.
Підписання договору
Хочу попередити тих, хто планує працювати в цій компанії, уважно читати договір та наполягати на підписанні його стороною компанії. Але з вами його можуть не підписати, посилаючись на великий обсяг нових співробітників щотижня. Як я дізнався пізніше, договір з вами ніхто підписувати не збирається, оскільки для них він не має значення (зі слів вищого начальства).
Хочу повідомити як це було у моєму випадку. Попросивши за кілька днів до підписання договору його зразок для ознайомлення, мені ніхто його не надіслав(перша причина задуматись). Прийшовши в компанію для підписання договору, я постійно спілкувався з юристом і коректував з ним умови праці які є в договорі, бо ті що надають вони не коректні і законодавчо не правильні. В процесі внесення правок, ПМ Остап наїхав на мене через те, що вже 2 години підписую договір і щоб я вже починав працювати, бо це вже дуже затягнулось. Після моєї відповіді, що я консультуюсь юристом, він сказав, що маю 20 хвилин. Після цих слів, знаходитись там і щось з ними підписувати бажання пропало. В результаті внесення всіх правок, я підписав договір зі своєї сторони, запитавши в дівчат рекрутерів чи хтось буде зі мною підписувати, вони спокійно промовчали і вручили мені мою копію.
Вручивши ноутбук, мені дали проєкт, який веде інша людина, яка не знає про нього нічого крім назви, для чого він потрібний, а також як його запустити. Отже, я старався запустити сам(зі слів людини, маєш опис проєкту на гітхабі і по ньому запускай).
Наступного дня, я запізнювався в офіс через корки, так як мені їхати через пів міста, мені написала сейл чи я буду в офісі і щоб в майбутньому не запізнювався. Я відповів окей і що в майбутньому планую працювати в гібридному форматі, так як було раніше домовлено з ПМ Остапом.
Фінальна частина мого відгуку:
Робивши таску, мене покликав ПМ Остап і знову наїхав на те, що я ніби-то нагрубив сейлу, що я буду працювати в гібридному форматі, а також через те, що я запізнився. Я сказав йому, що грубості з моєї сторони не було, а також, що запізнення — це мій провтик і повідомив йому причину запізнення, ПМ Остап злісно сказав, що це не правильна відповідь, а навпаки, я маю сказати «Вибачте, більше такого не повториться». Після чого я перевів розмову, що тут ніби-то не працюю, бо ніхто зі мною нічого не підписував зі сторони замовника/компанії. Вище вказаний ПМ зробив вигляд, що він нічого не розуміє. Після того, як я кілька разів пояснив, що договір має бути підписаний з двох сторін, він мені відповів, що йому мій договір не цікавий, а також що йому він не потрібний , щоб я йшов розбиратись з дівчатами рекрутерами, бо вони його складали. А у нього немає знову ж таки часу по причині великого напливу нових девелоперів кожного дня. Я перепитав в нього чи він його(договір) бачив і чи буде хтось зі мною його підписувати, у відповідь почув, що «Ні». Я повідомив що я йду з компанії, у відповідь я почув «Ноут на стіл і до побаченння».
Висновок
Мій досвід роботи в цій компанії був вкрай негативним. Відсутність професіоналізму, незадовільна організація роботи та агресивне ставлення керівництва створили вкрай токсичне робоче середовище. Незважаючи на обіцянки і формальності, договір так і не був підписаний зі сторони компанії, що залишило мене без жодних гарантій. Загалом, я не рекомендую цю компанію для працевлаштування і раджу іншим ретельно розглянути всі аспекти перед прийняттям рішення про роботу тут.