Если бизнес не покажет свою позицию сейчас, их потом государственные наперсточники «съедят на обед» потом.

Linux со своей стабильностью тр@хает винду куда надо)

Ну как зачем) Клизма, знай свое место ©

Есть blaclist, но нету whitelist. Как говориться состав одной спортивной команды виден, а вот другой нет )

Они есть в мэпсах) ищите да обрящете

Есть места с классным сервисом, вы просто их не нашли. И для этого не обязательно ходить в лакшери рестораны.

Одесса принимает не всех) Надо знать где есть качественная пища, а не из Rocket (с его массовыми увольнениями), где есть качественные сервис.
Видимо так и не узнали как пройти на Дерибасовскую ;)

Любого сотрудника для украинского жлобного работодателя можно пустить «в расход»

Хочу на Бора Бора © Ксандр Кейдж

Пора уже джунам и неджунам знать белый список компаний, чтобы обходить эту шарагу Дия Сити!

Да будет положено с этого твита джедайское сопротивление. Ждем такие же заявления от других компаний)

Гиг-контрактник как прокаженный

Сама идея Дия Сити увеличить налоговую нагурзку на Компании, тем самым увелчив количество рабской силы, на которой будут экономить эти же компании.

Так менталитет терпил, конечно увольняться не будут. По майданили в 14 году и заныкались по норам. Вот и вся сказка.

Добро пожаловать в рабовладельческий строй.

Что-то народ большие зарплаты захотел, а про рабские оковы совсем забыли, вот Дия Сити и решила об этом напомнить)

Феодалам и царькам мешают ИТ-компании? Неудивительно, крепостное право уже давно отменили.

Ну если KPI не нужен, то пусть будет текучка и рабы.

Начальник ставит процессы в компании. И если он не интересуется как работается его сотрудникам, то такого начальника на мыло, можно порошок. )

Наверное, если бы не отрабатывали, то их бы давно уволили.
А экономить на людях, когда люди — основа любой компании и заботятся о твоих клиентах, мягко говоря не красиво.