Натрапила на вакансію Android Dev та вирішила податися. Після чого, побачила ще одну вакансію — Java dev, яка власне, для мене ближча за досвідом та знаннями. Але податися на дві вакансії тут можливості немає( система цього не позволяє). Довелося зв’язатися з hr та пояснити ситуацію, попросити, щоб розглянули мою кандидатуру на цю позицію також, на що мені відповіли, що це НЕ МОЖЛИВО. Це каже компанія, яка заявляє, що працює з крутим стеком технологій, увага: гнучка(!), пропонує інноваційний підхід та якісні рішення)))

Окей, подумала я, і пішла робити тисячу тестів. Я знаю, що я пройшла тест добре, і в мене також викликав подив результат, дуже дивні бали.. Тести включали в себе питання цитую : " чи читали ви коли небуть нецензурну літературу? Чи вживаєте ви нецензурну лексику? Чи крали ви коли небуть щось в магазині?". Ці питання викликали в мене багато емоцій та питань))

Я була розчарована у підході даної компанії, про який інноваційний підхід говорить гасло компанії? Якщо компанія таке питання не може або НЕ ХОЧЕ вирішуватися, то складно уявити, як вирішуються реальні проблеми. Витратила купу часу на якісь недоречні тести, картинки які треба скласти як пазл.. Дуже багато сумнівів стосовно оцінки тестування та стосовно налагодженню процесів роботи у даній компанії.