Работаю в ANODA несколько месяцев. Очень нравится дружный коллектив, рабочая атмосфера, классные задачи, лояльное руководство. Можно круто прокачать свои скиллы и научиться новому. Хорошо настроен процесс работы, который все время совершенствуется. Если хотите поработать в классном коллективе и улучшить свои скиллы, то ANODA лучшее место работы для Вас)
Всем привет, хочу написать свой честный отзыв о компании ANODA.
Я проработала там более 2х лет, сейчас уже пол года, как я ушла из компании.
Я пришла в компанию на должность рекрутера и последние 9 месяцев проработала на позиции HRD.
Так как я уже не работаю с компанией, мне нет смысла врать (как это делают многие тут).
Во-первых, когда началась война — мы совместно с командой менеджеров помогали нашим сотрудникам. Помогали выехать заграницу, оплачивали релокейт, оплачивали аренду квартир в других городах, отправляли материальную помощь. Все в компании на протяжении полугода могли не работать, если не имели возможности. Компания компенсировала всё, что могла.
И конечно же многие люди брали эту помощь — увольнялись через месяц, не возвращали компании технику и писали отзыв тут. Но это уже на их совести.
Во-вторых, многие компании за время войны терпят кризис. Такая жизнь и нужно выживать, как можем. Думаю не для кого это не секрет. Компания ANODA не исключение, я была свидетелем этого кризиса. Но владелица компании сразу сообщила о том, что все задолженности будут выплачены. И каждый месяц компания выплачивает долг и оповещает об этом всех.
Я работала на позиции HRD и часто общалась со всеми сотрудниками и кандидатами.
И меня всегда удивлял тот факт, что некоторые сотрудники думают, что деньги в компании берутся из неоткуда. И не понимают, что качество их работы напрямую влияет на доход компании=на их зп.
Например, как Александра, которая написала отзыв ниже. Я лично нанимала её на работу, шла на все уступки, разрешала «болеть» 2 недели спустя 2 недели работы в компании, Александра приходила ко мне в слезах от того, что «много работы», «некомфортно с коллегой» и много другое, постоянно были разные причины не выполнять свою работу в срок и качественно. Я лично постоянно прикрывала её, шла на все уступки и старалась обеспечить комфортный уровень работы. Кстати, все дни, когда у Александры были трудности и она не могла работать — компания оплачивала.
Я хочу, чтобы каждый кандидат и сотрудник понимал, что это совместная работа и нужно быть людьми в первую очередь.
Мне компания выплатила всё, да с задержкой, но полностью всё. Все больничные и отпускные также. Я ушла из компании по собственному желанию, потому что решила открыть своё дело.
Я приобрела в компании бесценный опыт, так как в этой компании можно реально вырасти и прокачать свои навыки. Тут поощряют инициативу и новые идеи.
Каждый человек видит то, что ему хочется. Но когда люди не могут выполнять свою работу качественно, постоянно находят отмазки, чтобы не работать, берут помощь у компании, не возвращают технику, а потом пишут тут отзывы как их обидели — меня это удивляет.
Всем добра, берегите себя)