Отдавать кусок с оборота (не доходов) ворам на укрепление репрессивного режима? Увольте!

хинди

а боятся показываться разработчики/инвесторы, видимо потому, что в клептократическом госудрастве стремно — все могут отобрать.

airbnb.com ???

523 коммента! какой прекрасный вброс на вентилятор оказался! кто-бы мог подумать...

молодцы

awesomescreenshot.com/067pl0w90 Яндекс в почете :)

Ангельские инвестиции из Днепропетровска!

сколько же здесь флуда. отписываюсь от рассылки на комменты

как много букв. Наверное, я просто забыл, когда сам ходил первые разы по собеседованиям.

Хотелось бы резюмировать личный опыт (с обеих сторон) так:

— задача кандидата — продать 8 часов своего времени в день. Тк это треть жизни (а часто и больше) 5 дней в неделю, то так же стоит понять, хочеться ли продаться в эту контору.

— задача конторы продать себя, и понять хочет ли она покупать кандидата. Тк время сотрудника надо оплачивать, стоит быть увереным, что кандидат может принести больше денег, чем на него будет потрачено.

Все остальное — лишь надуманные сущности.

спасибо за развернутый ответ. успехов вам в разработке! пишите еще :)

Интересно было слушать Александра Егошина из Alawar и Дмитрия Дворниченко из Турум-Бурум.

Остальные посещенные выступления (Гибкие методологии в мобильной разработке, iOS development: начало пути, Игра “Stay alive in mobile”, Самое самое в XCode 4.2 и iOS 5.0 с точки зрения разработчика ) запомнились слабо и несли маловато полезной информации как для mobile PROFESSIONAL day. Сложилось ощущение, что конференция нацелена в основном на студентов.

"Как сделать хорошо и мобильно в одном флаконе" был не плох по контенту но не захватывал внимание.

"Эволюция мобильных приложений. Через Cloud и Social в Mobile 2.0" Тараса Филатов и "Как ускорить и удешевить разработку мобильного приложения" Андрея Михайлова - +- Дали несколько полезных линков и рассказали пару баек. Ничего револлюционного или детального. Верю, что могут больше :)

формат - 30-40 минут с вопросами также настраивает на слишком сжатые доклады. Организаторы, дайте 45 минут на доклад, 15-20 на вопросы и толковые доклады!

Поздравляю с работоспособностью компании! :)

Сколько у вас тотал ушло времени на старт рабочего офиса, где-то пол года? Самым сложным было собрать комманду из 6 человек «senior» уровня?

А заработать можно столько, сколько сможешь вынять из рынка :)

все опять начали обсуждать несуществущие деньги...

Заведению широкого круга знакомств способствует обучение в ВУЗе на профильной специальности, участие во всяки кружках, олимпиадах и прочее, включая хакатоны и подобные мероприятия, количество которых за последние 4 года сильно увеличилось.

алаверды

расскажите это LinkedIn