спорная стратегия — останутся те кого хотели уволить, уйдут те кого хотели оставить..
))))
все знают книгу «Cracking the Coding Interview»?)
вот интересное мнение ее автора насчет сертификаций в контексте ФААНГа («если есть — то лучше спрячь»):
www.quora.com/...r/Gayle-Laakmann-McDowell
я сам не против и не за, если что.
если работодателю это важно и он готов за это доплачивать (при найме или при промошене) — то почему нет?
дайли-статус-созвоны не нужны — просто пишешь статус в чат и все
Как найти комфортный проект без жестких дедлайнов?
сарафанное радио)
правильный вопрос — «Порекомендуйте конкретный проект в котором...»
я бы не приравнивал синьора к мастеру спорта)1-2 разряд если есть талант и упорный труд, но скорее это редкость)
мастер спорта — это победитель или призер соревнований уровня страны, то есть чемпионата Украины.
А синьоров в каждой конторе по десятки)
я бы сказал что синьор — это второразрядник)
и да за год можно взять