Фактично від першої публікації (мій пост на лінку) минуло вже більше тижня. Більше того, по коментар до них зверталися також журналісти dev.ua, але відповіді не отримали. Тому схоже, що вони вирішили навіть не намагатись розповісти про цю ситуацію зі свого боку і робити вигляд, що нічого не сталось.

Дякую Вам за підтримку !

Як домовились ? Вони погодились підняти виплату чи відмовились від вимоги про документацію ?

Мушу визнати, що запит «Midcontract» дуже добре індексується гуглом, і тепер за цим запитом можна побачити багато цікавого, зокрема і цю статтю

Успішний успіх

Ого, дуже вдячний Вам за залучення ! Також я написав про цю ситуацію англійською в лінкедині

Щиро дякую Вам за поради та підтримку, проте схоже, що «домовитись» — це не про цю ситуацію, адже з самого початку вона створена штучно, і кожного разу вигадувались нові причини та ставились умови, які апріорі неможливо виконати (доказати непорушення контракту, скласти детальний звіт, тощо).

До того ж, вони просто напросто відмовляються від слів які самі давали. Як приклад: Андрій спочатку каже що оплатить всі відпускні — а пізніше каже, що таких домовленостей взагалі не було, хоча в мене є скріншот з підтвердженням цього. Що каже про те, що їх слова та домовленості — нічого не варті.

Але скарга на шахрайство — це слушна порада, дякую Вам!

UPD: Доречі, є одна організація, яка ймовірна надала їм грант, проте вони не виходять на звʼязок, пишу їм всюди, але вони не читають повідомлення.

Дякую за підтримку. Погоджуюсь з тезою про суспільний договір. Але схоже, що інститут репутації є важливим не для всіх

Припускаю, що справжній мотив був навіть не «зекономити», а «покарати» за начебто «нелояльність». При цьому ймовірно, з їх сторони був намір не тільки не виплатити мені гроші, а й зруйнувати працевлаштування на новому місці.

Як зʼясувалось, «чесне» слово для деяких людей дійсно нічого не вартує. Але на мою думку, навіть при наявності контракту — судова тяганина по таких справах це те ще задоволення, яке може тягнутися роками без гарантованного результату

Так, в Лінкедині вже є пост (посилання є в статті), його активність зросла після цієї публікацї, окрім цього сьогодні також вийшла стаття на іншому сайті, де зокрема по коментар звернулись до Андрія із Оксаною, але вони на контакт не виходять. Наразі розглядаю й інші платформи для розголосу

Бо раніше, особливо в час, коли ринок праці був на стороні кандидата, більшість компаній піклувалася про власну репутацію. А зараз же, виходить можно створити ноу-нейм галеру, в яку через ситуацію на ринку всеодно прийдуть розробники, а потім можно робити що завгодно, бо черга з бажаючих працювати всеодно велика.

Все правильно ви кажете, просто раніше здавалось, що в айтішці кинути не можуть, тим паче що це не гембла з казіками. Маю власний досвід роботи як з великими компаніями так і з маленькими стартапами, до цього, всі дійсно мали контракт і дійсно виконували усі забовʼязання

Залиште свій віктімблеймінг при собі. Доречі, як сильно ви довіряєте судам ?

Якщо немає можливості змінити керівника (команду, проєкт), то легше змінити компанію. Mental health дорожче за час, який буде витрачено на пошук нової роботи.

Страшний сон всіх бекендерів

Фронтендерів на Бекендерів

Гуглити

Маю 4 роки досвіду, шукаю позицію Middle FE (React, TS, Next) майже 4 місяці. Шукаю роботу, в основному тут (на ДОУ), на Джині та в Лінку. За цей час мав ~25 HR співбесід та більше 10 технічних. Заради інтересу вирішив навіть завести власний тік-ток блог, в якому час від часу розповідаю про те, як йде пошук, та що цікавого відбувається за цей час.

Найшашличніший