Software engineer в Heyra
  • AtlasApps

    Працював в компанії з квітня 2024 по листопад 2024, розробляв проект «Midcontract» під час онбордингу повідомили, що контракт на підпис вишлють пізніше, але за весь час співпраці, контракт навіть не показали. Коли команді заявили про скорочення, сказали, що не мають до мене жодних претензій, пізніше навіть запропонували залишитись і працювати далі, але не погодились на мої зустрічні умови, допрацював обумовлений термін і чекав на виплату зарплатні за останні відпрацьовані місяці.

    Коли настав час виплачувати зарплатню, CEO компанії Andrew Nikulin (Андрій Нікулін), нічого не повідомивши і не спитавши мене, почав втручуватися в мої робочі відносини з новим работодавцем.

    Коли я сам почав в нього питати чому він так робить і що сталось, він спочатку повідомив, що я нібито, порушив умови контракту (нагадаю його мені ніхто не відправив), а потім, майже через місяць після останнього мого робочого дня почав казати, що я маю довести свій відпрацьований час (ніяких трекерів під час співпраці ми ніколи не використовували), а ще після цього, почав вимагати в мене технічний звіт виконанних робіт та повідомив мене про якісь наслідки моєї роботи, які начебто призвели до того, що іншому розробнику щось прийшлось перероблювати, і нібито через це, вони хочуть перерахувати обʼєм коштів, які мають мені виплатити, але знову ж таки, ця претензія та умова вперше була предʼявлена мені майже через місяць піся мого останнього робочого дня, та після того, як мені запропонували залишитсь в ролі єдиного фронтенд розробника на проекті.

    Станом на 10.12.2024 кошти за весь жовтень, половину листопада, та 13 днів відпустки я так і не отримав. Нажаль, нікому не можу порекомендувати співпрацю з AtlasApps, Midcontract, Andrew Nikulin та Oksana Omelchenko

    Більш детальний опис ситуації тут

  • Digis

    Проходив процес найму в Digis. Пройшов 4 етапи співбесіди, зокрема технічну. Хочу окремо зазначити, що на технічній співбесіді все було супер, максимальна eco-friendly атмосфера.

    Наступним етапом була співбесіда з клієнтом, нажаль після неї мені 2 рази довелося нагадувати про себе, аби отримати фідбек. В решті решт мені повідомили що «вже знайшли людину на цю посаду та закривають пошук». Коли я попросив надати більш розгорнутий фідбек із зазначенням причин щодо вибору саме іншого кандидата, мене просто проігнорували

    Не маю жодних претензій щодо того, що обрали іншу людину, але після стількох етапів співбесід, отримати таку відписку та ігнор вважаю не ок :(

  • ScrumLaunch

    Працював в компанії з квітня 2021-го по січень 2024-го.
    Плюси:

    • Гнучкий графік
    • В цілому комфортний коллектив, з деякими людьми я підтримую зв’язок і після уходу з компанії
    • Надають техніку для роботи
    • Безоплатні уроки англійської
    • Є терапевт та психолог

    Мінуси:
    Нажаль, з початком повномосштабного вторгнення, компанія зтикнулася з певними труднощами, а саме:

    • Повна заморозка переглядів зарабітної плати, хоча до вторгнення такі перегляди проводилися раз на три місяці і це було супер
    • Відсутність оплачуваного бенчу
    • Брак проєктів. За останній рік двічі залишався без проєкту і довелося сидіти на бенчі

    Загалом, до початку повномасштабного вторгнення компанія стрімко розвивалась, наймала нових робітників, проводила регулярний перегляд компенсацій, розширювала бенефіти, проводила корпоративи і все було супер, але нажаль, криза торкнулася і ScrumLaunch, тому наші шляхи розійшлися. Дякую за все добре :)