Керівництво дуже відкрите і лояльне. Компанія стрімко розвивається, набирає оборотів за останні 3 роки. Дружній колектив. Компанії потрібно звернути уваги на професійний ріст працівників. Забезпечити їх всім необхідним, мотивувати до розвитку. Розробляти road maps для людей. Дати людям можливість мігрувати між проектами.