Даже не отвечают на высланное резюме
Даже не отвечают на высланное резюме
Был на собеседовании не так давно.
Единственная из всех компаний, которая может обеспечим всем для развития своих разработчиков!
Большой стек технологий, для одного продукта. PHP, NodeJs, Postgres, MsSQL
Тем, кто ищет развития в технологическом плане, и хотел бы стать широкопрофильным специалистом — то вам точно сюда!
Большой привет, HR Екатерине.. Я пожалел, что отказался, как Вы и говорили что лучше не будет ( ... так оно и вышло
Дружная компания, которая объединена одной целью — разработкой и ведением продукта.
Приятная домашняя атмосфера в офисе, хорошие специалисты.
Понимающий и вежливый менеджер Виктория!
+
Оценка качества сотрудника определяется по тестовому заданию, которое позволяет определить уровень разработчика. Собеседовался на позицию Senior Developer
На eDoctrina проверяет, некий Сергей Лаврик (jegermesh) любитель писать велосипеды и хвастаться на хабре, какой он молодец...
Из контекста выше уже понятно, что пост не добавит плюс к карме в эту компанию )
Тестовое задание — написать систему вопросов для неких ИКС сущностей...
На заметку: все что больше часа работы — должно оплачиваться (включая и тестовое) . Тестовые расщитаны на джунов. Если HR не умеет читать резюме и смотреть портфолио, а специалист не может оценить качество работ и задать по ним вопросы в течении часа — двух — то они не специалисты своего дела.
Я подарил им 25 часов работы. Сергей сказал что такая система делается за 16 .. Я не спорю с ним ) он специалист своего дела, я обижен лишь тем что мне не дали объяснить , почему я делал так , а почему не так... Вывод напрашивается сам по себе — им не важно что ты думаешь! Важно что думают они ) вот и вы подумайте
Ох... случайно тут ) помню как в Луганске в 2011 начинал этот стартап EDA.UA на Joomla 2.5! ))
Все товары парсил пачками с royal-market.com.ua, blesk.lugansk.ua , по 10к в день !
Привет от лица бывшей тогда МедиаМетрики ) .. Та меня наверно не помнят )