Всем привет! Я проработал в компании больше года. У меня остались только тёплые воспоминания о компании. Именно здесь я получил львиную долю знаний в Node.js, которые потом передавал новым сотрудникам, здесь я преобрёл знакомства с хорошими, положительными людьми и, опять таки, здесь я сочинил песни про половину коня и прочую ерунду! Огромное спасибо Бороде!
Из положительного: очень весёлый и положительный коллектив, приятная отмосфера, в которой приятно находиться и работать, проводить не малую часть жизни.
Отдельным пунктом выделю отрицательные моменты, т.к. многие в этот раздел заходят только из-за этой информации. Так повелось, что не все сотрудники имеют крутой бекграунд в знаниях. Очень часто решают важную роль софт скилы. Периодически это сказывается на общении и взаимопонимании внутри команд. Хочу обратить внимание HR специалистов на этот момент.
По опыту скажу, софт скилы играют важный момент на уровне D4 (сентябрь), а, вот, для мидлов — это не показатель.

Всем, кто считает себя офигительным перцем в JS рекомендую сходить сюда на собеседование. Кто считает себя офигительным Node.js — ром — тем более. Вам быстренько «укажут провалы» (читать «обрежут крылья») в знаниях и посоветуют пару книг для досуга.

Как уже писал раньше, дела в компании стабилизируются. Я периодически общаюсь с COO и он мне рассказывал о разных клиентах и о том, как приходится выкручиваться из не приятных ситуаций. Есть даже случай релокейта в Европу. Заказчик заинтересовался очень ответственным сотрудником... Но это уже другая история. :) С Петром никогда не было трудностей в общении. Может мы не выводили друг друга, не знаю. Причин для ссоры не было. Рад, что компания выходит на новый уровень.

В компании просматривается положительный баланс. Весной выдали не большую часть задолженности. Начальство говорит, что есть пара крупных заказов и дела компании поползли вверх. Что касается трудоустройства в Entenso — думайте сами.
Несколько человек спрашивали у меня совет «Идти туда или нет?». Вы все взрослые и решать за вас я не в праве.

Тяжело назвать эту контору «нормальной».
Работал в ней меньше месяца. А всё почему? Да, как минимум потому, что там не платится ЗП. Пройти собеседование не составляет труда, т.к. текучка кадров очень высокая, а слава о компании не очень хорошая. Если решаешься уйти из компании, то с директором или ответственным по финансам вряд ли когда встретишься...
Вердикт в цифрах:
Расположение офиса — 4
Офис — 4
Управление процессами — 2
Начальник — 0.