Но ведь дети могут и не подозревать о наличии такой прекрасной вещи, как программирование :)
Мне кажется, что если показать ребенку, например, Scratch, с его простым мультяшным интерфейсом, то он очень даже может заинтересоваться. А дальше уже от родителей нужно будет только подбрасывать дрова в этот разгорающийся огонёк.
Не могу судить о навыках, но мне кажется, что в вашем случае лучше резюме выкладывать на русском языке. Basic English дает о себе знать и может оттолкнуть потенциального работодателя. ИМХО, конечно же.
Думаю, что лучше сначала поискать в интернете бесплатные вводные курсы на обе темы, попробовать себя и в том, и в другом, и решить, что больше по душе.
Вопрос не совсем по теме, но не хочется для этого создавать отдельный топик.
На данный момент просто интересует следующее: был бы Вам, как потенциальному работодателю, интересен у кандидата на Junior Front-End следующий сертификат?
verify.edx.org/...4b0d82e92ca239c
Компанії VD MAIS потрібен хакер з досвідом роботи від двох років.2ch.hk/...99265957560.jpg
Я думаю, это менеджер, у которого есть БАНДЖО!
Не согласен по нескольким пунктам. Если человек адекватный, и действительно раньше никогда не имел дела с этой сферой, но очень хочет научиться — у него на старте может приключиться небольшой диссонанс, т.к. все мы прекрасно понимаем, насколько она обширна.
Понятно, безусловно, что всё в нашей жизни можно нагуглить, но тогда зачем вообще было придумано давать советы? Если вопрос задан по существу и в соответствующем месте (к примеру, на форуме помощи начинающим), то почему бы и не помочь, и не объяснить человеку, что к чему? Чтобы дальше он уже сам мог для себя решать, учить ему Python или PHP.
Я слежу за многими подобными разделами на reddit.com, и там люди не видят ничего зазорного в том, чтобы накатать ответ на
Я не желаю растить себе конкурента из ленивой задницы, которая не может в гугле найти статью для начинающих, как это делал в своё время я.Мне кажется, он сможет стать вашим конкурентом только в том случае, если и Вы, прошу прощения, «ленивая задница» :) К тому же, в индустрии такой спрос на ценные кадры, что уж о конкуренции стоит переживать в последнюю очередь, по-моему.
SO не помешало бы немножечко этого, как Вы говорите, элитизма.На SO никто не станет решать задачу за индуса. Сначала его заставят показать, до чего он сам смог дойти ;) Собственно, на этом и завязан ресурс.
Спасибо, будем пробовать)
Большое спасибо, попробую
По-моему реалии IT таковы, что те, кто пришел только ради бабла, надолго там не задержатся. Опять же, стоит уточнить, что это всё только мои домыслы :) Но, по-моему, человек, которому его работа не интересна, не будет уделять должное внимание дальнейшему развитию после получения какой-то минимальной должности, и в итоге станет неконкурентноспособным.
К чему я всё это... Новичкам стоит помогать в любом случае, а уж если не сложится у них, значит, такая их судьба.
Знаете, я пока только на пути в IT-сферу, и, могу ошибаться в суждениях, но эта статья пропитана «элитизмом», который присущ очень большому количеству отечественных программистов. Именно поэтому у нас никогда бы не возник свой StackOveflow, потому что на нём каждый ответ бы отправлял в гугл.
Судить человека по тому, во сколько лет он решил начать заниматься программированием, и что его к этому побудило, довольно странно. По-моему, гораздо важнее, чего он смог в итоге достичь, и какую пользу принес, в том числе своим коллегам и отрасли.
Резюме, конечно, скудное. Рекомендую почитать вот эту статью из дайджеста. Там много дельных советов.
Если готовый проект всего один, то хотя бы опиши его) Выложи код на гитхаб, приложи ссылку на своё репо — чтобы потенциальный работодатель мог хотя бы с ним ознакомиться. Я бы посоветовал, пока есть время, еще какой-нибудь проектик придумать и реализовать.
Резюме на англ. было бы дополнительным плюсом тебе в копилку.
Про зп, увы, ничего сказать не могу)