www.taxes.in.ua
Дослідження щодо податків на високі зп у 41 країні
Спойлер — 5 відсотків ніде нема 😀
У відсотках від зп ІТ фоп платить у 10 разів менше за касира Сільпо
Дякую за статтю і час, витрачений на її написання.
Вийшло цікаво!
Дякую за класну розповідь
У нас для працівника навіть за трудовою найменші податки з усіх країн, які нам так подобаються. Менші за естонські навіть
www.taxes.in.ua/calculator
Вам не здається, що я не з уряду?
Ну і друге питання — ви ніколи не думали, що жебраки з державного сектору не вміють, не можуть і не будуть нормально працювати — бо жебраки?
А раби це дуже погана робоча сила.
Шкода вас розчаровувати. Бюджет 1100 мільярдів. З них пенсії і зарплати становлять абсолютну більшість видатків. Ваших 5 відсотків не вистачає ні на що.
Оскільки я теж з ІТ, але на КзПП, то ваші податки це сльози порівняно з моїми. І не вам мені казати, кому куди йти.
У мене всі ті ж проблеми, що й у вас, і парочка інших.
А злиденні пенсії ваших батьків ви самі не оплачуєте навіть. Ваших 1300 гривень навіть на одну пенсію не вистачає.
А я плачу в рази більше за одну пенсію. Так що це КзППшники доплачують ті злиденні пенсії батькам.
Ахахахах :-D
Розкажете скільки тутешні любителі 5 відсотків податку вам на картку закинуть)))))))))))
Ні, я пропоную ЄДИНУ ставку для ВСІХ.
Є «комуналка» держави. Її хтось має сплачувати.
усі(95 відсотків) інвестори житла уникають сплати податків/продажу при купівлі нерухомості.
Це тобі обхід податку на активи, що Пекар згадує
40 відсотків громадян платить зарплатні податки з мінімальної зарплати у 6000 гривень.
давайте не розказувати байок, що 40 відсотків людей працюють за 4500 гривень на руки.
5 мільйонів дорослих взагалі не платять ЄСВ і ПДФО. працюють за конверт щоб субсидію ще взяти з бюджету.
Ще 2 мільйони найоплачуваніших є фопами і платять сльози до бюджету, воюючи з касовими апаратами.
мудрий нарід це люди, які не хочуть платити чесну ціну за послуги. в цьому причина бомж-зарплат вчителів і лікарів. вихователів дитячих садочків і так далі.
Мега вдячний за гарну статтю.
Цікаво було прочитати.
Так, щодо останнього речення. В цілому продуктова компанія чи аутсорс — це вже питання снобізму. Тому що якщо рівень окремо взятого фахівця, і рівень побажань до себе нижче «можу і хочу сам зробити круту продуктову компанію», то знайти гарну позицію найманим працівником можна як у продукті так і в аутсорсі. Різниця переважно у можливості полоскотати власне его. Бо персональний внесок більшості фахівців у рівень крутості чи то компанії-продукту, чи то компанії-аутсорсера близький до статистичної похибки. І там і там більшість з нас просто махає веслами.
Нічого поганого в цьому нема. Це життя. :-)
Чергова ілюстрація того, що 5 відсотків податку просто допомагають швидше наскирдувати для від’їзду у країну з
Хотів би я глянути на класного фахівця з DOU, який іде на 5 тисяч гривень допомагати іншим заробляти 5 тисяч доларів, і шукати на це гроші))))
Ні — категорично не згідний. Малі зарплати — це жлобізм мудрого наріду(в тому числі ІТ фопів), який взагалі не поважає працю вчителя чи няні у дитсадку із зарплатою 5000 гривень. В той же час своїй няні платить 600 доларів і більше. І за приватний садочок чи школу платить 500 доларів.
В першу чергу не так бомж-зарплати. На них ніколи не залучити мотивованих фахівців, які прагнуть саморозвитку.
Все правильно написано. Згідний з висновками повністю. Комфортно жити з сім’єю у Києві практично ніде.
В авторах відставні олігархи та їх слуги, радєтєлі за родіну...
10 відсотків це нормальна ставка податку. Це для простого українця закриття айтішного варіанту аргументу «а чого Ахметов не сидить?». А наскільки переможною буде ця зрада, покаже час.
10 відсотків це нормальна ставка податку. Це для простого українця закриття айтішного варіанту аргументу «а чого Ахметов не сидить?». А наскільки переможною буде ця зрада, покаже час.
www.taxes.in.ua/salaries
Інше дослідження податків на зарплати серед країн OECD.
Спойлер — 5 відсотків теж ніде не побачили 😀