«Я хотів би поговорити про те, чому рекрутинг у сучасному вигляді не має права на існування.» Senior Delivery Manager Тарас Федорук, який також займається індивідуальним менторством і корпоративним консультуванням, пропонує продовжити популярну дискусію про стосунки айтівців і рекрутерів.
Тарас Федорук працює керівником проєктів понад 8 років та у цій статті ділиться думками щодо кар’єрного зростання PM і підсумовує власний досвід в індустрії.
Він описав картину вимог до різних рівнів керівників проєкту незалежно від фактичної назви позиції в тій чи іншій організації, а також спробував спростити розуміння кар’єри в царині проєктного управління.
Тарас Федорук уже 8 лет работает проджект-менеджером в IT. В статье он собрал книги, которые повлияли на его мировоззрение, отношение к окружающему миру и управленческий стиль — издания о лидерстве, продуктивном общении, управлении.
Тарас Федорук, Senior Project Manager в wearereasonablepeople, делится практическими наблюдениями о том, куда смотреть, чтобы устранить или, как минимум, уменьшить время сверхурочной работы команды.