Нікого не хочу образити, але я, як потенційний «цінний» кадр, до якого звертається ректутер сам б хотів якісь правила гри диктувати, а не шоб мені їх рекрутер диктував. Деякі пункти описані тут реально повна єресь і х**ня, як на мене. Якшо дотримуватись всіх тих «правил» які тут описані, — то ніколи ніхера на заробиш і не виростеш в карєрі... Маю тупо на кожен пункт контраргумент за 7 років досвіду. Всім ясно, шо в українському аутсорсі на переході з компанії в компанію можна підняти собі зп левел на 15-25% спокійно, а то і в рази (мав ситуацію коли перейшов на в 3 рази більшу зарплату). В даному випадку треба трохи меркантильними мірками керуватись, а не своїм християнським ставленням до рекрутера і потенційного роботодавця. На рахнок відгуків, запізнень і фейкових резюме, комунікації і тд, — в ІТ бізнесі люди роблять так як їм вигідно завжди, тому ризики треба враховувати. Якшо в чувака є 2 офера і він перед тим задротив 5 років в універі і 3 роки на галері то ясно шо йому буде стрьомнувато підняти від вас трубку і сказати про відмову, бо він при мамі вдома матюкнутись боїться))

Коли я вчився в Франка і наша кафедра ніби то по своєму профілю повинна була займатись «штучним інтелектом» то це все виглядало як «купити собі китайський джип і казати шо ти їздиш на X6» .... стара школа, яка звикла читати начитувати нужні лекції і кожного року видавати талмудну книжку з дискретної математики вже нахер нікому не потрібна. Практики нормальної не було в нас, бо програмуванню на кафедрі міг навчити тільки один чувачок, який згодом спетляв в Австралію. Я не знаю як в політехніці, але за Франика можу сказати точно, — там тупо совок в плані комп’ютерних наук і його хрен звідти хто вижене. Монопольне викладання старих дедуганів-теоретиків, які в житті 2 рядки коду не написали, але тільки теореми на папері доводили... і в кінці того «магучього абученія» виходить такий пшик, шо ті «задротікі», які все життя ботанили і вчились на тверді 5 десь може і застосують колись ті алгоритми з книжки на практиці, сидячи в Пало Альто в офісі Фейсбука і Гугла(бо повиїжджали з мого випуску з «розумних» тупо всі), а решту як були манкі клікерами, чи в кращому випадку якимись РМ-амами стануть в аутсорсі — так і залишаться... Справу Ви робите благородну і ніби всьо звучить круто, в тому бажаю успіхів. Думаю, шоб реально був вихлоп від DS, ML, AI треба не тільки готувати тих студіків до аутсорс проектів на галєрах, які проскакують 1 на 100 у Львові, але треба шоб нормальні молоді викладачі хотіли працювати в ВУЗ-ах і ділитись досвідом і тд, ітп, а з теперішніми умовами і зп хрен то хто захоче(

попробуй))) то взагалі то сарказм був)

нема російської, а українську тут багато хто може не розуміти

Я б еще посоветовал начать нормально одеваться и душ принимать регулярно, а то знаете баби любят ухожених и встречают по одежке. Иногда рядом с чуваком с зарплатой в 5к баксов стоишь и аж тошнит... по етому и есть етот стереотип ИТ-ишник.... если раскатал губу на типаж баби с какого модного видео клипа, то соответствуй образу, потом уже притрешся и можно назад вернуться в обикновенние условия и заправлять вязаний свитер в брюки. Ну и все зависит нафига Вам ИТ-шникам девушку в сей час искать, для секса или для отношений... если для секса, то клуб самое то место уж точно, но и соц сети не промах)

у меня проблем с етим нету))

100%

в ночном клубе, в соц сетях, да где угодно, че их там искать, баб навалом — толкових мало.

а можна ссилку на онлайн ?