Возьмут третьего — того у кого лучше soft skills )))

алгоритм, который по сообщениям в социальных сетях может отличать отличников от двоечников с точностью до 94%.

Сидит в соцсетях — 94% что двоечник
Не сидит в соцсетях — 94% что отличник

Даже анекдот был, смысл примерно такой:
Приходит чувак на девелопера собесится. Первый вопрос от интервьюера:
— Вам нравится юзабилити Фейсбука?
— А что это такое: «Фейсбук»?
— Вы приняты

Краткое самари:

Диета:

Завтрак:
— Батон −1шт
— Колбаса(не мене 50% сала в составе) — 1 кг
— Майонез — 1 упаковка
— Кола — 2 литра

Обед:
— Все то, что было на завтрак, но вместо Колы — Пиво

Полдник:
— Печенья — 1 кг
— Сироп — 1 литр

Ужин:
— Все то же самое, что на обед, только пиво заменяем на 0,5 кг пивных дрожжей и запиваем колой с сиропом

Поздний ужин:
— Мороженое — 1 кг + то, что было на полдник

Ночь:
— Любое на Ваш выбор из холодильника, но не менее 2 кг

Лайфстайл:
— Меняешь жену. Если за спринт прибавка веса меньше чем за предыдущий — меняешь жену еще раз и так далее каждый спринт.
— Бросаешь курить. Если не курил — покури спринт — потом брось.
— Ну и самое главное — не забываем принимать противозачаточные таблетки

А как же гороскоп ?

Как показывает практика, для большинства специалистов — нет

А это то Вы откуда взяли ? )))

Даже если разработчик пишет: «Мы решили изменить этот момент», отвечаешь: «Внесите изменения в описание стори, тогда и прокомментируем».

Не бойся выглядеть занудным: всегда можно съехать на начальство (QA Lead, PM, PO),

вот после этого, вопрос:

Потому с добродушной улыбкой начинай доставать коллег-разработчиков вопросами: «А как это работает? Как это можно протестировать?.

Скорее всего вызовет так же «добродушную» улыбку и вопрос о Вашей квалификации, причем не к Вам, а к вашему Лиду и Вы намного раньше начнете искать новую работу чем

QA, которые хотели построить максимально ламповое и неформальное общение с командой разработки.

#онижедети

Первое что напрашивается — это www.coursera.org/search?query=english
и потом www.coursera.org/search?query=devops
учитывая Ваш бекграунд — Вам зайдет
а вообще не знаю как сейчас — но раньше можно забрать деньги за год вперед открыть ЧП — и потом тратить деньги на те курсы которые Вам понравятся

Какое направление выбрать? Чтобы через 15 лет оставаться спецом в том, с чего начинал

Aбсолютно не важно. Спецом вы будите и останетесь. А вот ЗП по отрасли могут сильно поменяться через 15 лет в худшую сторону.

в то время как большинство команд — молодые люди и 40 летних брать уже не хотят

без опыта — не хотят. c опытом хотят

Самостоятельно ознакомился с скриптовым языком AutoIt, Pure Basic, знаю основы HTML/CSS, CMS Wordpress. Было огромное желание — даже освоил кое-как Selenium на C# за пару дней, при этом никогда не имел дела с C#.

напишите нормальный проект — и посмотрите — вам вообще нравится промышленно программировать или нет

xmen007-coder

для работодателя — смените юзернейм на гитхабе, а то подумают что вам 15 :)

Мне 31

Для старта норм. Времени полно

Какое направление выбрать?

плюсану PHP

Думаю это временное явление.
Да, были сокращения, да закрылись открытые вакансии, но все меняется —
закрытые вакансии по Европе уже начали открываться обратно — работу то надо делать. Так что очень скоро все восстановится, а кое где уже восстановилось.
А кризисом будут прикрываться еще долго и особенно это касаться будет тех, кто свято верит, что сейчас все плохо и дальше будет только хуже.
Помогает перед тем как идти на собеседование — почитать отзывы о компании или пообщаться с теми кто там работал или работает — тогда будет неудачных как и раньше 1 к 10 :)

Интересуют подводные камни

За минувшие сутки в Италии от коронавируса умерли 575 пациентов, общее число летальных исходов приближается к 23 тысячам.

пока там тишина )

Пацаны, вы определитесь, что для вас

конечный объект

пользователь или система )

Это учится в течение пары дней.

Все учится в течении пары дней.
Разобраться и понять — уже пару недель
Научится применять и анализировать — уже пару месяцев

При этом Experience based могут использовать техники из Black box.

Это вы, простите, где прочитали?
experience-based test technique — A test technique only based on the tester’s experience, knowledge and intuition.

Спасибо что процитировали.
Но судя вашим словам, например если мы тестируем требования — это динамическое тестирование, так как

Если взаимодействуем с конечным объектом тестирования — это динамическое

?

4. По доступу к конечному объекту тестирования — статическое (не статистическое!) и динамическое

а с этого момента поподробнее ))))

Если автора фейлят на «видах и типах» тестирования, то это проблема интервьюера и фиксить тут нужно его

Если автора фейлят на «видах и типах» тестирования, то он попал на собес на проект связанный с медициной или чем то подобным.

Завидую. В мире тестирования разложилось очень слабо, а у Вас, видимо уже все ок.

Не соглашусь. Думаю разложилось у большинства.... просто у всех немного по разному )

И что ?
А вы оба стандарта прочитали?
Они друг другу противоречат и несовместимы ? :)