У своїх вакансіях компанія пропонує підписатися на свою групу усім хто робить відгуки. Таким шляхом працює над збільшенням підписників 🤷🏻

У своїх вакансіях компанія пропонує підписатися на свого CEO та свою групу усім хто робить відгуки. Таким шляхом працює над збільшенням підписників 🤷🏻

Якщо тобі написав рекрутер і ти не відповів — тебе кидають в блок.

Компанія скіпає кандидатів які були за Трампа.

Поделюсь своим личным негативным опытом.
Из рубрики «осторожно кухня» ANVI

Клиент был из Израиля. Среди разработчиков бытуют разные слухи и мнения о условиях работы на проектах Израиля. На моём личном опыте мне так же не встречались проекты из Израиля, которые были с условиями, которые мне подходят.

Со мной связалась HR Алеся. По-началу мне казалось что я общаюсь с дорогим профессиональным HR, который заботится об отношениях и знает, что нужно разработчикам. Я начал верить, что я столкнулся с чем-то вечным и прекрасным, с чем-то таким, что разрушит все мифы и стереотипы. Но тут не обошлось без Black Recruiting в стиле «уважаемый господин мы согласны на все ВАШИ условия» и таким образом я беспроигрышно оказался с шансами 100% на техническом интервью после чего мне сделали Job Offer

Правда открылась мне, когда я запросил договор о сотрудничестве, который я обычно каждый раз подписываю со своими клиентами. В бизнесе без него никуда и сотрудничество без него невозможно. Для меня важно как клиент представляет нашу работу и мне важно чтобы наши представления с ним пересекались. Для меня например неприемлемо, чтобы разработчик работал бесплатно. Благодаря договору можно избежать крупных конфликтов в будущем. Я подписываю свои договора с клиентами на украинском сервисе «Вчасно», чтобы всё было официально, безопасно и прозрачно.

Когда я ознакомился с договором, выяснилось, что мне предлагается придерживаться некого неопределённого стандарта качества работы, который установил заказчик сам лично. Предлагалось работать под видеонаблюдением и таймерами. Если заказчику кажется что чего-то в работе не хватает- разработчик делает доработки за свой счёт без ограничений. В случае нарушения договора я оплачиваю вперёд $20000 покупаю билет в Израиль, лечу туда, нанимаю заказчику адвокатов и оплачиваю ему все судовые издержки 🙂

Я подумал что заказчик не знает какие условия работы существуют в IT, возможно договор забыли показать эйчару Алесе, но заказчик твёрдо стоял на своём и считал что я должен принять его условия и никак не иначе. Мы переделывали договор несколько дней, каждый раз за мной посылали разных HR. И каждый раз это было как 1+3=4 и 3+1=4, от перемены мест слагаемых сумма не меняется. Компания не переставала меня преследовать, мне такая работа не подходила и трудно верилось, что такой заказчик быстро поменяет своё отношение к своим «подчинённым».

Когда мне надоедали звонками и сказали, что я ДОЛЖЕН 🙂 работать с таймерами, мне показалось что меня считают уже за какую-то частную собственность, за игрушку. Меня довели до определённой кондиции, у меня был крик души и я сказал что я не хочу работать с Израилем, евреи это евреи. Имелось в виду что у них сложные требования к работе. Я не состою ни в каких группах, я не антисемит, я не пытался задевать личные ценности жизни вашего заказчика, поймите же наконец речь идёт о деловом сотрудничестве и о условиях работы, которые мне не подходят и только 🤦🏻

Компания до сих пор не поняла, что эта работа мне не подходит и решила что я из группы антисемитов и взялась дальше штурмовать мою личную страницу в соц-сетях с оскорбительными комментариями. В этой компании считают, что если человеку не подходит эта работа значит она по-любому ему Подойдёт, будет так как сказал заказчик и именно таким образом они вызывают «положительные эмоции» у разработчика и доводят его до истерики

Компания навязывает себя, преследует, прилипает, не может от вас оторваться и не может решать вопросы. Имейте совесть, зачем вы навязываетесь людям которые не хотят с вами работать

Однозначно кухня. Однозначно в ЧС 👎🏻

В роли Senior Full Stack Web Developer удалённо остались положительные впечатления. Клиент был из штатов и так же оставил хороший фидбек.

Мне компания показала что умеет работать с разработчиками для меня это самый главный критерий при выборе оффера

Работал full remote. Соблюдались все договорённости, остались только положительные впечатления. Рекомендую

Компания делает Job Offer на вакансию Software Engineer после успешного прохождения технического интервью, которое состояло из двух этапов: проверка теории и выполнения 3-ех тестовых заданий в режиме реального времени

Как бы это удивительно не прозвучало, но после всего пройденного придется ждать свой первый проект без какой-либо оплаты. Так же компания не сообщает сколько времени может уйти на поиски первого проекта.

Казалось, что нет ничего страшного, мол ерунда, скорее всего ждать придётся 2-3 дня. Статус айпиошной международной компании почему-то обнадёживал и почему-то напрасно отпали сомнения, что может произойти что-то неприятное.

Но как говорится, век живи — век учись. Ничего небыло сделано и спустя пол месяца напрасных ожиданий пришлось отменить Job Offer от EPAM

Компания делает Job Offer на вакансию Software Engineer после успешного прохождения технического интервью, которое состояло из двух этапов: проверка теории и выполнения 3-ех тестовых заданий в режиме реального времени

Как бы это удивительно не прозвучало, но после всего пройденного придется ждать свой первый проект без какой-либо оплаты. Так же компания не сообщает сколько времени может уйти на поиски первого проекта.

Казалось, что нет ничего страшного, мол ерунда, скорее всего ждать придётся 2-3 дня. Статус айпиошной международной компании почему-то обнадёживал и почему-то напрасно отпали сомнения, что может произойти что-то неприятное.

Но как говорится, век живи — век учись. Ничего небыло сделано и спустя пол месяца напрасных ожиданий пришлось отменить Job Offer от EPAM

Со мной произошла ужасная ситуация.

Со мной связался Сергей Годзь из Киева — представился руководителем «U-Time» и «G-Trade». На тот момент компании нужен был backend-разработчик и после прохождения технического собеседования мы договорились, что я буду работать над его продуктом «U-Time CRM».

Оплата всегда задерживалась и ни разу не выплачивалась вовремя.

В июле, моя оплата задержалась на 9 дней. Я ждал оплату с 1 по 15 число. Всего за этот месяц я проработал 24 дня. Люди, которые работали в компании ранее признали, что Сергей Годзь не выплачивает им их месячную оплату уже долгое время.

В июле 26 числа, Сергей Годзь выплатил мне 1/3 от моей месячной оплаты, вероятно, в надежде, что дальше я буду работать на халяву.

На данный момент разбирательство продолжается.

Не понравилось руководство

Позвали сюда. С трудом, но меня уговорили расстаться с предыдущим местом работы, где всё очень устраивало. Да-да! Я не искал работу даже. Ровно спустя неделю стало понятно, что мне много пообещали и ввели в заблуждение

Еще на вас накладываются дополнительные расходы, когда производят оплату и перевод оплаты длится больше 8-ми дней, будьте к этому готовы, удачи !)