В DataArt не работала, но подписана на их информационную рассылку на email, и в начале года от них пришло письмо о наборе в DataArt .NET Academy, DataArt JavaScript Academy и DataArt Business Analysis School. Решила попробовать подать заявку в DataArt JavaScript Academy.
С самого начала компания не скрывала, что ты должен подпрыгивать повыше и прогибаться пониже, всячески показывая, как сильно ты хочешь у них поучиться, а в последствии и работать. Нужно было посмотреть видео с рассказом о курсе, в течение этого видео в разное время HR-менеджер показывала на листочках три слова (вернее сказать, аббревиатуры), имеющие отношение к JS, и потом эти слова нужно было отправить им ответным письмом, чтобы показать, какой ты внимательный и замотивированный — такой чушью, кроме полного новичка, который очень хочет войти-в-айти, никто заниматься не будет, я думаю.
Потом были два теста, проводились через гугл-формы. Сначала был тест по английскому, состоящий из 65 вопросов, за каждый правильный ответ — 1 балл, на тест давался 1 час времени. В другой день был тест с вопросами по HTML, CSS и JS, тоже примерно 65 вопросов, по 1 баллу за вопрос, плюс небольшая задачка (за неё давали 10 баллов), которую надо было решить на любом Си-подобном языке программирования, на этот тест времени давали побольше — 1,5 часа.
Потом опубликовали списки тех, кто успешно прошёл тест по английскому и допущен до собеседования по английскому, я не нашла себя в этих списках, очень расстроилась, однако все мои вопросы о том, сколько же я баллов получила за тест, были проигнорированы. Обещали дать фидбек, когда полностью закончатся отборочные испытания. Ну ладно, решила подождать. Потом было групповое интервью по технологии, проводилось в зуме, претендентов разбивали на группы по 6 человек, сначала нужно было за 20 минут решить небольшую задачку и отправить решение через гугл-форму, потом по очереди участникам задавали вопросы по HTML, CSS и JS, так как времени на каждого было мало, то и вопросов было мало и они были довольно простые. После этого все отборочные испытания закончились, обещали обработать все заявки и прислать письмо с информацией принят ты на обучение или нет, и с фидбеком по результатам испытаний. В итоге в назначенный день, с большим опозданием от объявленного времени, пришло письмо с сообщение, что заявка отклонена, группы заполнены, отбор завершён, просим отнестись с пониманием и всё. Никакого обещанного фидбека, ни даже просто сколько баллов было набрано по тестам, вообще никакой информации. Восхищаюсь умением Екатерины Веремьевой (HR-менеджера в DataArt и одного из организаторов этого отбора) игнорировать прямо заданные вопросы и давать ничего не содержащие ответы, так как свои баллы за тесты я так и не узнала.
В общем, казалось бы, система отбора на обучение довольно простая и понятная, но на самом деле нет, она совершенно непрозрачная, узнать свои результаты, просто даже для себя, невозможно, и по каким критериям на самом деле ведётся отбор — покрыто мраком тайны.
В DataArt не работала, но подписана на их информационную рассылку на email, и в начале года от них пришло письмо о наборе в DataArt .NET Academy, DataArt JavaScript Academy и DataArt Business Analysis School.
Решила попробовать подать заявку в DataArt JavaScript Academy.
С самого начала компания не скрывала, что ты должен подпрыгивать повыше и прогибаться пониже, всячески показывая, как сильно ты хочешь у них поучиться, а в последствии и работать. Нужно было посмотреть видео с рассказом о курсе, в течение этого видео в разное время HR-менеджер показывала на листочках три слова (вернее сказать, аббревиатуры), имеющие отношение к JS, и потом эти слова нужно было отправить им ответным письмом, чтобы показать, какой ты внимательный и замотивированный — такой чушью, кроме полного новичка, который очень хочет войти-в-айти, никто заниматься не будет, я думаю.
Потом были два теста, проводились через гугл-формы.
Сначала был тест по английскому, состоящий из 65 вопросов, за каждый правильный ответ — 1 балл, на тест давался 1 час времени.
В другой день был тест с вопросами по HTML, CSS и JS, тоже примерно 65 вопросов, по 1 баллу за вопрос, плюс небольшая задачка (за неё давали 10 баллов), которую надо было решить на любом Си-подобном языке программирования, на этот тест времени давали побольше — 1,5 часа.
Потом опубликовали списки тех, кто успешно прошёл тест по английскому и допущен до собеседования по английскому, я не нашла себя в этих списках, очень расстроилась, однако все мои вопросы о том, сколько же я баллов получила за тест, были проигнорированы. Обещали дать фидбек, когда полностью закончатся отборочные испытания. Ну ладно, решила подождать.
Потом было групповое интервью по технологии, проводилось в зуме, претендентов разбивали на группы по 6 человек, сначала нужно было за 20 минут решить небольшую задачку и отправить решение через гугл-форму, потом по очереди участникам задавали вопросы по HTML, CSS и JS, так как времени на каждого было мало, то и вопросов было мало и они были довольно простые.
После этого все отборочные испытания закончились, обещали обработать все заявки и прислать письмо с информацией принят ты на обучение или нет, и с фидбеком по результатам испытаний.
В итоге в назначенный день, с большим опозданием от объявленного времени, пришло письмо с сообщение, что заявка отклонена, группы заполнены, отбор завершён, просим отнестись с пониманием и всё. Никакого обещанного фидбека, ни даже просто сколько баллов было набрано по тестам, вообще никакой информации.
Восхищаюсь умением Екатерины Веремьевой (HR-менеджера в DataArt и одного из организаторов этого отбора) игнорировать прямо заданные вопросы и давать ничего не содержащие ответы, так как свои баллы за тесты я так и не узнала.
В общем, казалось бы, система отбора на обучение довольно простая и понятная, но на самом деле нет, она совершенно непрозрачная, узнать свои результаты, просто даже для себя, невозможно, и по каким критериям на самом деле ведётся отбор — покрыто мраком тайны.
В дополнение. После того, как я уже написала этот отзыв, но ещё не успела его отправить, Екатерина Веремьева наконец ответила на мои сообщения в телеграме, однако всё, что я от неё узнала, это то, что они «не раскрывают результаты тестов, так как они являются отборочными.» © Потом она написала, что вопрос не в том, были ли мои результаты лучше или хуже, а в том, что количество мест ограничено и набор уже завершён... WFT?.. В общем, зря потратила время.