Якщо ви розглядаєте CONSOLLINE як потенційного роботодавця, рекомендую уважно зважити всі ризики. Основні проблеми, з якими я зіткнулася під час роботи в компанії:
Постійні затримки заробітної плати — виплати нестабільні.
Висока плинність кадрів — співробітників можуть звільнити буквально одним днем, не завжди аргументуючи рішення. Часто це відбувається через фінансові труднощі компанії, а не через результати роботи.
Токсична атмосфера — внутрішня комунікація супроводжується ненормативною лексикою, а HR-директор дозволяє собі образливі висловлювання щодо співробітників.
Несплата коштів при звільненні — після розірвання співпраці компанія просто не доплачує обумовлену суму, не пояснюючи причин. Запити до HR-директора ігноруються, а пояснення від інших представників компанії суперечать реальним обставинам.
За роки роботи в різних компаніях я вперше стикнулася з таким ставленням. Тому цей відгук — не бажання комусь нашкодити, а попередження для тих, хто цінує професійне ставлення, стабільність і повагу в колективі.
Працюю в SharksCode більше року і хочу поділитися своїми враженнями про компанію.
Тут справді створені всі умови для комфортної роботи, що особливо важливо в реаліях війни. Є можливість обирати формат роботи — віддалено або з офісу. Особисто мені найкомфортніше працювати віддалено, але іноді із задоволенням приходжу в офіс.
Окремий плюс — гнучкий початок робочого дня. Також компанія повністю забезпечує всією необхідною технікою та інструментами для роботи. У компанії багато бенефітів, але мій фаворит — це медичне страхування.
Люди — це взагалі окрема любов. Команда дуже підтримуюча, а Employer Brand & Internal Communications Team — просто топ ❤️
Загалом, класно бути частиною команди SharksCode 💙