Количество место ограничено!

Если в относительных числах, то непрофессиональных рекрутеров (тема о HR’ах, а к ним претензий у меня не накопилось^ ) больше чем наглых программистов. Хотя может мне так кажется потому что недавно менял работу, и поведение рекрутеров было «на виду». Кстати самая распространенная и неприятная вещь, когда не перезванивают, если не подходите на позицию. При чем были такие которые говорили «Позвоним независимо от результата!».