Компания при найме сама не знает чего хочет!
Проходил я собеседование в компанию(на позицию как у них написано Lead Generator Manager, хотя более корректней было бы написать). Первый этап был с Ira Skripka (Head of HR). Замечательно построен первый этап и замечательный человек, разговаривали по сути плюс присутствовала легкость и комфортность в общении.
А вот далее началось не понятное. Сначала назначили второй собес с Head of Lead Generation. Через несколько дней перед собесом, мне пишет на почту эйчар о том что посоветовались с Head of Lead Generation и решили чтобы я сперва сделал тестовое задание. Если честно странновато, что не захотел Хэд сперва узнать что я за человек и пообщаться на счет скилов и т.д. Но окей, я согласился.
И вот присылают мне тестовое задание... Перед следующей фразой хотел бы осведомить вас что в сфере «лидогенерации» я уже больше двух лет. Так вот, из пяти заданий по тестовом, хочу подчеркнуть, НИ ОДНО ЗАДАНИЕ ТОЙ САМОЙ ЛИДОГЕНЕРАЦИИ НЕ КАСАЛОСЬ! Сложилось впечатление что Head of Lead Generation в самой лидогенерации не разбирается вообще. 4 вопроса задания касались скорее должности Business(Sales) Development Representative и один вопрос по формулам таблиц. Первый написание письма и двух фолоуапов на англ, второй и третий так же расписать некие детали на англ языке связанные с компанией(не буду детализировать),
Напоминаю что вопросов по самой лидогенерации ВООБЩЕ НЕ БЫЛО, НО я несколько дней всё штудировал максимально, чтобы было изложено оригинально, необычно и профессионально, все ответы на вопросы были сделаны качественно(в таблицах ексель с формулами была малая помарка, признаю, но это в лидогенерации абсолютно не нужно), видео делал в премьер про с добавлением оригинального звукового сопровождения и анимацией с логотипами компании которые вытащил с двух других видео которые нашёл в интернете и т.д.
После чего мне пришел ответ от эйчара, что Хэд сказал(хотя не понимаю почему со мной напрямую не связался) «Видео классно сделано, — душевно. По тексту и работе с таблицами, наоборот — есть немало замечаний и ошибки.»
Мне стало очень сильно интересно какие именно ошибки были, так как я уверен абсолютно в своей работе, и я спросил чтобы мне ответили на этот вопрос. Эйчар ответила, что очень все загружены и не могут мне дать фидбек о моей работе, хотя если честно не понимаю, что тут давать фидбек если работа полностью проверялась, это могло занять максимум минут
Ответ мне дали только через неделю, в котором практически конкретики НЕ БЫЛО, одна вода, как у политиков, как будь-то пытались хоть что-то найти не так, уцепится за какую-то пустяковую мелочь. Я советовался уже потом у своих друзей сейлзов которые в этой сфере давно, насчет моего задания, замечаний было 0 (по четырем вопросам которые связаны с должностью Business(Sales) Development Representative).
Напоминаю еще раз из 5 вопросов НИ ОДНОГО по лидогенерации(такое чувство, что компания вообще не понимает что такое Lead Generation). И само тестовое, относительно остальных компаний, в которых делал тестовые, достаточно большое, так что думайте сами стоит ли тратить время своё на то, что потом толком не могут обосновать.
Так вот :)
Прошло уже полтора года моей работы в этой компании. И захотелось написать реальный и объективный отзыв о ней. И это не для того, чтобы накрутить отзывы на DOU о компании, как многие делают. А просто впервые за много лет и много пройденных компаний, меня более чем устраивает практически всё!
Что стоит выделить:
1. Условия работы. Когда и пришел мне дали самый новый MacBook на то время и все необходимые тулзы для работы. Само собой комфортное рабочее место со всем необходимым.
Надо монитор? — Держи. Настольная лампа для комфорта? — Пожалуйста. И т.д.
2. Отношение руководства. Абсолютно отсутствует бюрократия, тебя реально могут выслушать по абсолютно любому вопросу который тебя интересует или беспокоит.
3. Карьерный рост. Тут обучают с нуля емейл маркетингу. Если даже у тебя нету в этом опыта, но есть малейшее понимание, огромные амбиции и стремления в этой отрасли, тебя всему обучат. А дальше только расти по карьерной лестнице.
За полтора года с абсолютного НУЛЯ в емейл маркетинге, я вырос с Email Marketing Specialist до Email Marketing Team Lead. Главное это желание и упорство. И даже если что-то не получается, то не останавливаться и продолжать идти, не смотря ни на что.
4. Зарплата. Тебя никогда не обидят, и если ты показываешь результат, всегда готовы пересмотреть твою ЗП. А не пичкать тебя иллюзорными обещаниями или ставить невыполнимые таски, как делают много где.
5. Тут царствует СПРАВЕДЛИВОСТЬ абсолютно во всём.
6. Офис. Находится на подоле в 10 минутах ходьбы от метро Контрактовая площадь. Большой офис со всеми удобствами. Большая кухня с всегда забитыми холодильниками в ЩИ. Есть абсолютно всё, чтобы перекусить во время работы: начиная от хлеба, колбасы, сыров, заканчивая конфетами, фруктами, печеньями, кола, спрайт, фанта, пепси, монстр, ред бул, кофе, чай, даже есть маринованные огурчики и помидоры от Верес :)
Так же, настольный тенис, ПС5, настолки разные, сто миллиардов плазм везде, хочешь, оставайся вечером после работы фильмы посмотреть. Еще есть комнаты чтобы вздремнуть, если начинаешь засыпать на рабочем месте.
7. Время работы. Очень нравится, что ты можешь заняться менеджментом организации своего времени и подстроить рабочий график свой плюс минус как тебе удобно. Хочешь приходить раньше и уходить раньше ради каких-то курсов или спортзала, не вопрос. Строй свою жизнь и распоряжайся временем, как пожелаешь. Главное делать качественно и хорошо свою работу и быть на важных митингах. Так же всегда относятся с пониманием, если опаздываешь по какой-то причине. Так же если нужен ремоут, вообще не вопрос.
8. Коллектив. Все очень веселые, дружелюбные и отзывчивые. Всегда готовы помочь, если что. А еще настолько молодые все, что я чувствую иногда себя очень старым :)
9. Полное отсутствие САВДЕПИИ и микроменеджмента.
10. Впервые за все мои компании в которых я работал всё настолько прозрачно, что это удивляет и обескураживает. У тебя происходит внутри когнитивный диссонанс, что такое реально может быть.
В общем и целом в этой компании я настолько преисполнился, что я как будто бы уже сто триллионов миллиардов лет работаю в триллионах и триллионах таких же компаний, как эта — EPC Network, и мне она абсолютно понятна, и я здесь ищу только одного — покоя, умиротворения и вот этой гармонии, от слияния с бесконечно вечным, от созерцания великого фрактального подобия и от вот этого замечательного всеединства существа, бесконечно вечного, куда ни посмотри, хоть вглубь — бесконечно малое, хоть ввысь — бесконечное большое, понимаете?