Привіт, DOU спільнота!)
Я працювала в Epom майже півтора року до зими 2022 на позиції content manager. Але хочу заохотити майбутніх роботошукачів придивитися до цієї компанії🙌
Моїм природним середовищем був маркетинг, тому особливо підкреслю мою невмирущу симпатію до всіх моїх колег і особливо СМО Ліни, яка створює супердружню атмосферу в команді і дає 101 можливість розвитку і росту (аби б було бажання, як кажуть). Але усі колеги з інших відділів — приємні люди і класні спеціалісти своєї справи.
HR це окрема любов: може порадити щось стосовно кар’єрного розвитку, а може і організувати класний корпоратив, виїзд до притулку тварин чи більш традиційний тімбілдінг типу Що?Де?Коли? (Користуючись нагодою хочу сказати, що наша команда три рази посідала перше місце 😏).
Зарплата ринкова, переглядається щороку, а якщо ви зробили більше ніж було задано в КРІ, то і скоріше.
З мінусів, якщо чесно, не знайшла нічого. Може якби я довше попрацювала...😈
Короче, 10 з 10, Рекомендую!
Всім успіхів у пошуках!)
Привіт, DOU-спільнота!
Дуже неочікувано для себе, але в березні приєдналась до команди Point2Web. Спочатку я займалась контентом, але згодом спектр моїх обов’язків розширився і тепер я можу одночасно домовлятись про партнерство, писати статтю для блогу і обговорювати верстку сайту. Звертайтесь!)
Команда тут приємна: всі дуже прості й ні до кого не треба шукати особливий підхід. Цьому сприяє налагоджена робота HR-команди і тут окремо хочу відзначити дуже ретельно спланований онбордінг.
Якби треба було описати компанію одним словом, то я б обрала «динамічна», бо тут зовсім немає «созвонів, які могли б бути імейлами» і все вирішується швидко і без мільйона переузгоджень. Є ідея? Обговорили як її реалізувати і вперед. Не багато де можна зустріти такий підхід.
На жаль через те, що працюю віддалено не можу насолоджуватися офісними бенефітами, як то паркінг, щоденні обіди та тімбілдінг п’ятниці. Але якщо ви наразі у пошуку роботи і знаходитесь в Києві чи Таллінні, то раджу надіслати своє резюме в Point2Web)
Всім успіхів у пошуках 🫶