вообще-то у всех людей «та же ситуация». Увольняют всех. И женщин, и мужчин, и QA, и разработчиков, и даже ПМ-ов
лид — это управление людьми прежде всего. Дисциплина и ответственность — немного не о том.
Какое такое «где я работаю»? :)
Лектор два года назад закончил институт технологий и дизайна:)
И три месяца в Ciklum — это скорее время адаптации и испытательного срока.
Реально там только меньше двух лет в SoftServe...
Это всё равно что спросить программиста какая его ставка за время в пробках по дороге на работу
Эх, ну неужели это так тяжело для понимания?
1) за программу 2) за час преподавания 3) за окно в графике ?Елена, Вам уже ответили:
часы подготовки к уроку? Бесплатно, естественно! Это часть работы. Никто за методики и контент не платит!Оплачиваются только часы, отработанные со студентами. Кроме школы и лицея, я работала на двух курсах (обучение основам компьютерной грамотности, всего по чуть-чуть, с основами программирования). И никогда не слышала чтобы оплачивалось что-то ещё.
Тобто, 40+ в комерційному IT — це вже як вирок?Смотря для какой должности и смотря в каком коллективе. Проблема вообще не зависит от ИТ в данном случае. Речь о командной работе. Большинство
Ладно, я понимаю, что мы не знаем, что движет этими педагогами :) а они молчат :)нет доказательств что «они» существуют. Это я говорю с самого начала
Спасибо. Было бы хорошо написать Елене как оплачиваются эти 12 часов
Назовите конкретные имена профессионалов-практиков, которые преподают больше полугода?
Иначе всё, что вы написали выше — только ваши предположения
Программа авторская разрабатывается за отдельный гонорарГде вы такое видели?
Если оплата преподавателю дорожеОплата преподавателю не дороже, чаще дешевле. А всё это затраченное время не оплачивается. Оплачиваются только часы занятий.
перерывы — это проблема планирования графикаИдеальное расписание, удобное доя всех — это фантастика. Курсы/школы подстраиваются под студентов, а не преподавателей. Потому чем больше у вас часов, тем больше будет «окон». Если у Вас дети школьного возраста, зайдите в учительскую и посмотрите на расписание по учителям, а не по классам. Оно обязательно должно там быть
Нолик в конце уберите )
Вот сразу видно, что вы не в теме :)))
Программа обучения где берётся? Материалы и примеры для каждого занятия кто и когда готовит? Если есть домашка, то когда её преподаватель проверяет?
Это в ваши 8 часов включены перекуры и кофе-брейки (потому и говорят о продуктивном времени разработчиков).
У преподавателя это оплата за чистое время занятий. Если у вас нет опыта, то на каждый час работы со «студентами» вы потратите 30 мин на подготовку и проверку. И 16 оплачиваемых часов превращаются в 24 затраченных.
Плюс к этому — мы говорим не о непрерывном времени, есть перерывы между занятиями. И чем больше у Вас часов, тем больше будет перерывов, за которые тоже никто не платит. Например, одно занятие с 11 до 12, а второе с 13 до 14.
И 300 грн — это наверное что-то на деньги с грантов, не для обычных преподавателей :) Либо нужно быть Вячеславом Панкратовым или Алексеем Лупаном, чтобы контора платила за имя )
заниматься хоть и оплачиваемой, но не основной деятельностью в педагогикеА вы в курсе какие зарплаты преподавателей на курсах типа тех, которые рекламируются на доу? Я не про тренинги, а именно про курсы
Есть. И такие курсы могут позволить себе нормально платить преподавателям. Это уже не волонтерство ради имиджа, это просто работа :)
А может быть просто вера в светлое будущее и стремление привнести свой вкладЭто бывает, но быстро проходит. Когда видишь то, что Вам уже написали:
У меня дяди-тёти прогуливали, ибо: «я сплю до 14:00; тёща позвала на пироги; жена звонит, говорит, кроли родились; надо внука на рыбалку свозить; похмелье» и т д А я работал с ними по субботам, с 9:30 до 12:00, бывало, просто сидел и ждал, а у меня самого 4 детей и есть чем заняться, ей-богу.Или когда видишь что единственный стимул — из рекламы компьютерной академии ШАГ: получать $3000. И единственный вопрос: я же буду через
Я проработала учителем информатики год в обычной школе и год в модном лицее. Зарплата в лицее была больше примерно на 30%. Собирала компьютеры из того не работающего хлама, который приносили родители, соединяла их в сети. Этот опыт позволил устроиться помощником (!) системного администратора с зарплатой в ТРИ (!) раза выше.
Свободное время можно потратить на волонтерские программы, можно на самообразование и повышение своего уровня.
ИТ всегда развивается очень быстро. Не будешь учиться —
За очень-очень редким исключением (есть фанатики- энтузиасты, но их очень мало) учить программированию/тестированию идут те, кто не находит себя в программировании/тестировании и не может устроиться на нормальную зарплату.
Так к чему я. Расскажите, за счет каких педагогов
IT education активно набирает обороты? Где берется этот преподавательский состав?
К сожалению, я не понимаю Ваших терминов. Но хорошо, что Вам не пришлось столкнуться с реанимацией новорожденных. Конкретно в Киеве всё не так и плохо. Соседка родила в
Насколько я поняла, Вам повезло родить самостоятельно и без проблем (с чем поздравляю). Так откуда информация (представление) об экстренной реанимации тут и там?
В 2013 году когда интересовался для первого ребенка — в Украине существовал всего один набор инструментария для экстренной реанимации младенца. То ли в 7, то ли в 5 роддоме в Киеве.Я рожала в
Есть не только продуктовые конторы. Есть форсмажор. Есть изменившиеся хотелки заказчика.
Проект перешел из фазы активной разработки в фазу поддержки — большинство уволили.
Проект не получил финансирования — большинство уволили.
Руководство не рассчитало затраты на аренду или оплату яхты — уволили.
Курс доллара вырос, а в конторе не были к этому готовы — уволили.
Это ИТ, а не гос.предприятие. Вы даже не в штате, вы просто частный предприниматель, который предоставляет свои услуги. Скажите «спасибо» что заплатили обещанное и идите дальше