любив каву з острова Ява (англ. Jawa)
З недоліків я б додав відсутність нормальної підтримки багатьох проектів. Оці $GOPATH $GOROOT це якийсь збоченець придумав.
Є ще один момент, який я зрозумів тільки через певний час роботи в Америці, особливо в продуктовій компанії.
Різниця між аутсорсом і розробниками продуктової компанії в США не стільки в рейтах. Рейти може в Україні не сильно нижчі за навіть американські.
Але є одне але.
Суттєва різниця в естімейтах. Це, що американський розробник буде робити тиждень два, від аутсорса захочуть зробити максимум за день.
Не заперечую, а й підтримую. Кожному інструменту своє місце.
Просто, якщо я правильно зрозумів, АНБ взагалі рекомендує від С++ відмовитися. Чи я неправильно зрозумів?
Так хай собі NSA на чому хоче, на тому і пише :)
Вони певно не в курсі, що всі ці русти на С++ і написані :)
якщо двох, то за рік, і явно не мідлів
«Аналітик» дивується двічі, що Оракл Клауд виріс дуже сильно, і що він взагалі про Оракл Клауд не чув. Отакі в нас онолітєгі.
www.oracle.com/cloud/customers
Здивую. Двічі.
1. Якась є
2. Оцю казочку про «ми сплачуємо 20% ПДВ», можете притримати для когось іншого. Так це не рахується :)
Давайте чесно, ІТ-шники віддають в бюджет копійки.
Ага. «бамбаскормітстрану». Десь вже таке чули.
Витрачає всередині — купляє іноземне авто, іноземну техніку, їздить відпочивати за кордон. Сири і віскарь і і то купляє заморські.
А от вчитель, при яких ви згадали в іншому коментарі, яких Україні дуже бракує, але для вас він такоє, не ойтішнєг, фу-фу-фу. Так от, той вчитель не може мати нормальної зарплати, бо гроші йому платить не айтішник, а бюджет. А от в бюджет багаті ойтішнєги, які працюють на мега складних і відповідальних роботах, плятять скупі сльози. Бо ж на сир не стане і віскарь.
Тобто водій тролейбуся не має відповідальності? Ну-ну.
А чи не має відповідальності перекладач, який перекладає юридичний, чи медичний, чи будь-який інший документ?
А чи не має відповідальності вчитель?
Так можна продовжувати до безкінечності.
Знімайте із себе трошки корону божественності. ІТ-шники нічим не відрізняються від інших. Просто наразі в Україні вони в тепличних умовах.
Мова про те, що ТІ в Україну заводить тільки зарплати. Все решта — за кордоном.
А ці нещасні 5%, які із себе видушують ІТ-шники, це такий собі вклад в економіку.
Ой, ну давайте не будемо про відповідальність середньостатистичного ІТ-шника :)
А то як в тому анекдоті: «Нас так хвалять, мамо!»
Ні, це говорить про те, що просто існує дикий перекос в економіці України, коли за найлегшу роботу в ІТ можна отримувати більше, ніж в багатьох складніших і відповідальніших професіях.
Ну так, за 7к при 5% податку в Києві він себе відчував королем життя.
Думав, що в Америках ще крутіше, гроші взагалі на деревах ростуть.
Аж раптом виявилося, що ці всі понти в Каліфорнії коштують суттєво дорожче, що навіть 300к бідолазі не вистачає.
Ну шо ж, можу хіба поспівчувати.
Хай їде десь, де панти дешевше коштують :)
Ех, щось бабавангізм підказує, що ще +1 проект на кладовищі проектів гугла.
Шкода, що тут нема як ставити ржущі смайлики. Тому напишу ROFL
У всьому — ні, звичайно. Але дуже багато речей можна дізнатися до переїзду.
Загалом з табличкою можна погодитися. Шодо останнього пункту, тут важко однозначно порівняти. Країни насправді дуууже відрізняються у всьому. Як ви пишете (я зараз тут, тобто в Америці :) )
Мав різний досвід із проходженням співбесід, і скажу, що досвід із тестовим завданням був ненайгіршим із всіх.
Компанія просила зробити тестове завдання, для цього я мав часу, скільки хотів. Хоча по суті це зайняло може один робочий день. Завдання сама дуже поверхове, типу зроби отакий сервіс, я був вільний в тому, як робити, як дизайнити, як представляти це рішення потім і тд.
Вже сама співбесіда була вже не як декілька технічних інтерв"ю із розв"язуванням літкодів, а по суті моє представлення мого ж проєкта, обговорення дизайну, підходу, технічних моментів і тд.
Додатково було тільки поведінкова співбесіда.
Тому вважаю такий підхід абсолютно добрим.
З.І.: визначати чи хороший спеціаліст, чи ні тільки по резюме, чи портфоліо, це невдячна справа. Бодішопи, особливо індуські, поставили цей процес на конвеєр. Там всі мега супер пупер круті спеціалісти по резюме. Допоки не проведеш співбесіду з ним. Хоча є таланти, які і співбесіди якимось чином добре проходять. Але от коли доходить до роботи, тут вже не так весело.
Тому отаке.