тип проекту: Angular аплікуха, бекенд на Ноді
зп: ~ що і автомейти на інших мовах програмування
задачі: автоматизація виконання тест кейсів
рішення: проект білдиться за допомогою npm і gulp/grunt, зручно сюди впіліть таску на прогон тестів

в результаті виходить так, що весь проект на JS, відповідно писати тести на іншій мові якось не айс.
+ дев тіма за 5 хв розбереться в коді якщо треба буде =)

<joke>
уявіть JS фронтенд дева, який курить Java (абстрактні класи, інтерфейси, енуми...), щоб чекнути чи він поламав функціонал, чи тест полетів через зміну якогось класу в дом моделі =)
</joke>

так в чому проблема?
1. берете джуна автоматизатора з будь-якої мови (головне щоб шарив webdriver i PageObject патерн)
2. вчите його резолвити проміси
3. ...
4. PROFIT

з власного досвіду:
з Java+Selenium на JS+Protractor перехід зайняв 1 тиждень (20 сек після того як зрозумів, навіщо писати element.getText().then(function(text){...}))

а в загальному, все стане на свої круга десь за місяць, коли повністью відстреляться ноги а мозок вивернеться на виворіт в сторону JS з його замутами =)

жду комент типо:

блин, а я и печатал «говно»...

а как насчет запилить опрос, собрать статистику, по курсах, по необходимому бекграунду для прохождения курсов (нуб/не нуб/адвансед), по експе респондентов (нуб/не нуб/адвансед) а по результатах их прохождения (какой процент инфы интересен и актуален, насколько курс освоен и сколько полезной инфы ваще) уже можно делать аналитику

подозреваю что онлайн курс основы джава освоит только 20% от респонденотов ибо его будут проходить только новенькие (с них половина с только целью войти и ваще без образования)
а, напиример, курс по Ангулару 2, тут уже будут почти все фродендщики с експой в Ангуларе 1 и в результате 80% без проблем освоят курс.

термін, заюзаний щоб описати те як ти просрав своє резюме, в результаті чого тебе і не беруть на роботу.

судячи по профілю на лінкедіні і на доу ти ярий неадекват, якого беруть на роботу і звільняють, потім ти шукаєш роботу паралельно ниючи на форумі (замість того щоб розвиватись і вчитись) і так по колу.

при чому кожна ітерація понижує твої шанси на працевлаштування.

рекрутери читають цей форум впізнають тебе, відшивають, ті що не впізнають самі доходять до висновку який зробив я.

але ти продовжуй, держись там, хорошего настроения!

*drop mic*

от тобі порада:
— треш всю інфу про зафакаплені проекти, лишаєш, тільки останні 2 місця роботи, видаляєш профіль на доу з цими тоннами унинія і ніколи і нікому не говориш, про те що 6 років тебе беруть на роботу і звільняють.

— йдеш спокійно на джуна з експою 16 міс за 2 роки, якщо в тебе реально є скіл цього буде достатньо. Бо експа треба для того щоб резюме пройшло попередній відбір в HR?
А далі залишиться тільки довести що твій скіл круче ніж в інших кандидатів.
— ...
— ПРОФІТ

без досвіду програмістом не стати.

сіріслі?
як же ж тоді ти собі уявляєш те що люди все ж таки знаходять 1шу роботу без експи, якщо без неї нікуди не беруть?

хз, в мене складається враження, що ти просто сидиш на доу і жалієшся які всі погані і не беруть тебе на роботу без експи.

я б не брав на роботу людину, що за 6 років пропрацювала 10 місяців, 8 місяців, 8 місяців і 8 місяців (судячи по профілю лінкедін) і претендує на джунівську позицію. Складається враження що ти ненадійний кандидат / тебе виганяли з усіх робіт / ти не вчишся, не розвиваєшся з часом
і це виглядає як закономірність.

в твому випадку наявність експи грає тобі не на руку, чувак.

за останні 2 роки двічі влаштувався програмістом, і тричі вантажником.

виглядає так ніби тобі працювати вантажником виходить краще ніж програмістом.

в результаті 900+ коментів про те що вайті анріал =\