Вполне можешь поспорить со мной, я как раз этих студентов в Берлине нанимаю.

Согласно последнего опроса, 65-70 это медиана зарплат. 45к — это уровень студента после универа без опыта работы. Если за 6мес. в Берлине все что ты смог найти — это 52к, то я бы посмотрел в сторону подтягивания скилов.

Я хочу показать, что конкретно в названном мной случае жилье неподъемно

Ситуация типичная, и решение типичное, пойдут они покупать что-то из этого списка — www.immobilienscout24.de/...​895/-/1276007004/60/3,00
а не за полляма.
Ты снова пытаешься придумать историю, а на основе придумок сделать выводы, что всё херово, а ты дартаньян и знаешь как все порешать.

Совет нанять нормального пиарщика и маркетолога тебе был самым вернум. У тебя плохо выходит заливать.

О, я вижу ты снова пришел и рассказываешь свои фантазии по поводу Германии)

Ипотечный кредит фиксируется на 10 лет, если он после этого времени вырастет, никто не заставляет тебя его продолжать, ты можешь вернуть всю сумму сразу. А в средине срока он для тебя никак не изменится.

Наемные работники из расчетов выше (проработав хотя бы год) получают страховку по безработице в течение 6 мес 70% от ЗП. Проработавшие хотя бы два года — будут получать её в течение года. Так что истории про то, как кто-то там «чудом выжил» потеряв работу — очередные сказки.

Банки дают отсрочку до года, при которой можно не платить по ипотечному кредиту, и только платить за обслуживание долга. Более долгие периоды обсуждаются индивидуально, если есть веские причины. Это снова в копилку историй про потерю собственности за два месяца.

Работать вдвоем есть смысл, так как, хоть и затраты работающего выше, но и возможностей списания налогов связанных с работой становится больше.

Я совершенно не топлю за ипотеки, но многие твои выводы базируются на допущениях, которые оторваны от реальности и надуманы.

А в основном — это либо предположительно фрейберуфлеры-контракторы

Да ты почитай себя, ты же сам себе противоречишь. Минимальная ставка фрайберуфлера у тебя 55 в час, зато все, кто выше 75к в год — фрайберуфлеры (с явно меньшей ставкой).

статистика эта прежде для того, чтоб люди видели, на какую зарплату реалистично(!) рассчитывать

Это не реалистично, это как ты придумал, и решил исказить данные. Зачем ты это делаешь я хз, судя по риторике, ты недооцененный гений, тебе недопредложили денег в Берлине, и ещё у тебя какая-то попаболь с вебразработкой.

Я лично знаком со многими из Берлина, кто в этом опросе с зп 75к+, и некоторыми с 100+, даже в веб разработке, прикинь! Лично, вот прям за руку здороваюсь. А ты мне заливаешь про фрайберуфлеров и что ты лучше знаешь, ага.

А откуда ты черпаешь свои данные? Пока я видел только «вы фсё врёти» аргументацию и «по моему опыту компании не платят больше 65к, в исключительных случаях 75к». Если не платят тебе, то это не значит, что не платят другим.

Но речь не о том — я проанализировал данные, объяснив методологию

Твоя методология — это «я считаю, что зарплат выше 75к не бывает, давайте запишем их в фейковые данные, вместе с позициями продактов и лидов». Другими словами, «щас я изменю данные так, чтобы вышло как я думаю»

Так что пусть каждый сам решает, кому верить.

Да чему там верить? Приходит чувак, не имеющий ничего общего с разработкой и Берлином, и рассказывает как оно на самом деле в Берлине с разработкой.

А ты каждому респонденту свечку держал?
В сухом остатке — есть некая таблица с данными опроса, причем далеко не идеального качества

Ну я уже понял, что ты выдумал себе историю, и теперь притягиваешь за уши любую фигню, которая могла бы хоть как-то это подтвердить.
Опрос фальсифицирован, данные фейковые, таких зарплат не бывает, вы фсё врёти, а ты у нас недооценённый специалист. Переубеждать мне тебя нет никакого смысла, достаточно сказать, что ты фантазёр.

какую зарлату предлагали.

Шестизначную, но в твоей вселенной ведь такого не существует, поэтому даже не рассчитывай.

Зарплаты выше €75K — это в большинстве своем либо контракторы

У контрактов нет зарплаты, есть доход. В опросе принимали участие наемные сотрудники и это реальные данные, по моим ощущениям, даже слегка заниженные, так как многие с высокими зп просто не участвуют традиционно. Судя по всему ты очень далек от понимания того, что творится сейчас в Берлине. 7 лет назад он был совсем другим с дргими доходами и расходами.

Это я понял, но это звучит больше как воркэраунд, а не как стандартное решение для стандартной ситуации.

Нет спроса? Но как живут стандартные семьи где 2 родителя и 2 ребенка? Или это уже элитарные запросы?

Налоговые классы — это твой эстимейшн налогов, скажем так, предоплата. Фактические же расчеты производятся сразу за весь год после подачи декларации, разница возвращается/удерживается. Поэтому, всё, на что влияют классы — это ежемесячная предоплата налогов, в разрезе всего года разницы нет и не может быть.

Тоді тільки аутсорсерів можна ІТ компаніями називати

Аутсорсеров тоже нельзя. Так как, формально, аутсорсеры занимаются арендой помещений и техники частным предпринимателям. И разработкой софта не занимаются, а занимаются организацией + арендуют тушки в пользование. А вот клиенты аутсорсеров уже этот софт продают/используют.

ИТшник, оформленный по трудовой? Это примерно как депутат, едущий в метро — вымирающий вид.

Рішення: створити грошових хаб (рахунок) куди кожен бажаючий кожного місяця міг би давати довільну суму коштів для стареньких. З хабу розподіляти кошти пенсіонерам, які дійсно цього потребують.

Может не все в курсе, но такой хаб уже есть!
Называется пенсионный фонд. Только есть ряд проблем: не хотят айтишники туда платить, массово оформляются под типа предпринимателей, а в качестве ЕСВ платят минимальный платеж. А так как по дороге еще и разворовывается этот фонд, то в результате получается как раз 1500 грн.

Сколько наберется желающих платить в твой фонд и как это все будет менеджиться через вайбер додумай сам.

Это ещё стадия депрессии или уже принятие?
И да, это прекрасно, что мы договорились!

Слушай, а ты упорный!
Вот тебе для облегчения чтения посты прямо перед твоим.
Поищи там место, где отрицается существование бизнес модели:

Зачем обсуждения? Полно людей работают на одну контору в офисе другой.

Все так, работают, и даже не представляют, что в одной далекой стране это прозвали аутстаффингом.
Не аутофистингом, и то хорошо!

Если вдруг тебе сложно, там прямо вот так и написано, что бизнес модель существует, но называется не так.

Я понимаю, что для тебя это новость и у тебя печёт, но уметь осозновать и принимать реальность такой, какая она есть — важный скилл.

Прочитай ветку ещё разок и найди там что-то про отрицание существования бизнес модели, только в этот раз не торопись

Ичо теперь? Тогда чо, выходит, что понятие аутстафа существует за пределами совка, а я всё наврал? Или к чему ты это сюда притащил?

Да, существует несколько моделей аутсорса (у них даже есть названия, что описано в вики).
Нет, термина аутстаффинга всё ещё не существует за пределами совка, сколько бы ты фантазировал на эту тему.

Разуй свои и прочитай для начала ветку, может и каментить не пришлось бы

Так речь исключительно о названии и идёт. Естественно, никто в здравом уме не станет заявлять, что аутсорс как процесс придумали в Украине древние укры.
На странице вики ты же тоже не видишь никаких упоминаний аутстафа, надеюсь?