Team Lead
  • Genesis

    Собеседовался сюда. Прошел тех. часть и дошел до этапа общения с руководством, это выглядело так — тебя садят в комнату где за столом сидит человек 8 все одновременно задают сомнительные вопросы, перебивают, пытаются выставить тебя идиотом, половина вопросов вообще не касается проф. деятельности и носят дискриминирующий характер. В общем после допроса, простите, собеса осадочек остался ужасный, никому не советую

  • EPAM

    Вот с таким абсурдом со стороны HR столкнуля:

    Договорился о собеседовании в EPAM и в день собеседования мне выслала оффер другая компания, в которой уже прошел несколько этапов интервью, сделал тех. задание и главное, которая для меня наиболее интересна. И дабы не тратить свое и чужое время — принимаю оффер и сообщаю об этом всем компаниям с которыми шли параллельные процессы по трудоустройствоу. И вот тут HR ЕПАМ, Лиля Дмитренко пишет мне гневное послание со следующим содержанием:


    [7/13/2016 1:54:33 PM] Лиля Дмитренко: Вадим, так не делается. Вы подтвердили мне собеседование. Я пошла Вам навстречу, чтобы его перенести, и сейчас когда все интерьверы мне уже подтвердили, все ждут на собеседование, вот такое отписываете.
    [7/13/2016 1:54:46 PM] Лиля Дмитренко: до вечера реально нельзя было подождать пару — тройку часов?
    [7/13/2016 1:54:52 PM] Лиля Дмитренко: я вот реально такое не понимаю.
    [7/13/2016 1:55:24 PM] Лиля Дмитренко: Вадим, я Вам вот сейчас честно скажу. что с компанией Epam у Вас теперь в жизни никогда ничего не получится.
    [7/13/2016 1:55:30 PM] Лиля Дмитренко: блэк лист
    [7/13/2016 1:55:32 PM] Лиля Дмитренко: так не делается

    Оригинал переписки тут: postimg.org/image/s8dp6n2hj
    Решил написать об этом тут, ибо считаю, что такая рекация на рабочие моменты абсолютно неприемлемо