Ок. Прекратить сотрудничество. Но велика ли разница, если причина прекращения сотрудничества — кухонные конфликты?

Объяняю. ПМ не умеет составлять ТЗ, не создает тикеты и вообще не понимает тонкостей проекта. В такой ситуации он делает виноватым разработчика, обвиняя его в недостаточной проактивности.

Токсичность, отсутствие мотивации и негативизм

А вы смелый парень. Вот так в открытую заявлять, что уволили сотрудников исключительно из-за конфликтов в коллективе.
С одной стороны вроде и хочу понять. Люди не вписались, мешались, настроение портили. А с другой стороны — не нарушение ли это их прав?

Более того, это выглядит так, словно на разрабочика повесили вину за все костыли что были на проекте.

Новый год тоже не имеет смысла. Всего-лишь циферка на календаре меняется.
ДР не имеет смысла — стареем/взрослеем мы весь год, а не только по завершении года.

Предполагаю, что хейтеры эти больны и имя этой болезни — занудство

Все становится понятно, если прочитать — что это за зверь такой A-players. Это человек который искренне верит, что «работать в нашем банке большая честь».

Я просто пытаюсь представить себя в аналогичной ситуации. Я бы задал похожий вопрос просто что бы выяснить — тянуться мне за своим кошельком или нет? Просить раздельный счёт или общий?

Людина прийшла в ресторан і просить за неї заплатити — вона достатньо доросла?

Как ни странно, да. Такой человек гораздо более взрослый, чем человек, который согласился бы оплачивать расходы рекрутера/фирмы на проведение собеседования.

Но причина возмущения была в том, что на данном примере рекрутер отсеяла кандидата не по профессиональным качествам, а по какому то ужасающе поверхностному выводу на основании невинного вопроса.

О боги. Еще один. Надеюсь вас в мире всего двое.

Ну ведь это неудачный пример выдавался как гениальное ноу-хау

прекратить эту истерию с догадками

У нормального человека вместо этой фразы было бы, — «извините, что долго не отвечала на вопросы»

Если честно, то выглядит так, словно рекрутер отказала кандидату из-за того, что он не сыграл перед ней в джентельмена. Иными словами, её личное отношение и личная антипатия отсеяли кандидатуру, а не какие-то пресловутые

разные взгляды на соотношение «дать-взять»

Обед в кафе для меня звучит, как попытка скрыть от меня рабочее место и офис. Про оплату счета вообще не говорю. Если компания не в состоянии оплатить счет, то и на зарплату у неё денег нет.

Уже давно

Да я же не спорю :-)

Ну хорошо. Соглашусь. Несомненно, фастфудная еда по вкусовым характеристикам превосходит еду из кафе и ресторанов.

Кто говорил про макдональдс?

Напевне не «неякісно» а «некорисно» малось наувазі.

Пусть будет не полезно;-) А еще не вкусно. Думаю, что вместе это и есть некачественно. И в целом ориентир на максимальное удешевление производства, за счет качества в целом.

Ну, я как то подошел к менеджеру с вопросом о том, что нам нужны юнит тесты. Он сказал, что не сможет продать их заказчику.

Я бы сравнил не с проституцией, а с фастфудом. Быстро, дёшево(насколько разработка может быть дешевой), но некачественно.