думаю, якщо вам надати і висновок юриста-міжнародника з рейтом 500баксів/година, ви все рівно будете доводити своє))))
ну камон, ще раз — він вибачився перед аудиторією на сцені і на наступний день перед балашовим. я з Сашею працюю 6ий рік. з повагою до себе у мене все ок, як і в 1700 наших співробітників.
тобто вам ок: слухати відповіді не по темі, потім, коли просять спікера відповідати по темі — він ігнорує декілька разів, а потім обзиває привселюдно дураком? ))
Саша визнав, що був неправий і поведінка була занадто емоційна.
prnt.sc/z7di1z — це було зроблено на наступний же день.
Реакція Саші була на неадекватну поведінку балашова.
Саша перед ним публічно вибачився на наступний день. А ось потім балашов завів свою шарманку, тому що вирішив привернути так до себе увагу.
Творчістю гени займається суд, подали на нього декілька позовів за наклеп, образу честі і гідності. У нього їх ціла пачка від багатьох підприємців, на яких він стрибає, щоб привернути до себе увагу.
Дивитися творчість цього кадра — краще побережіть себе.
Ви свою одну й ту саму думку лишаєте під кожною згадкою компанії, тому вирішив розпитати про нових «мишей».
Офіційна мова комунікації компанії в Україні — українська, працівники компанії можуть відповідати мовою, яка їм більш зручна або ж про яку домовляються з інтерв’юером.
P.S. Даші треба було відповідати українською, погоджуюся
фічі у нас роблять сіньйорні команди, джуни роблять внутрішні продукти: тулзи для тестування, девайси, які автоматизують мануальне тестування
Можливо, це має місце в аутсорсі, але не в швидко зростаючій продуктовій компанії. Не наш підхід, перевірити легко, подавшись на вакансію.
Василю, та просто прийміть вже, що наша компанія вам не підходить, так буває. Наша інженерна команда за минулий ковідний рік виросла х2. Плани на цей рік — зробити ще х2. Ви справді вважаєте, що це можливо, якщо платити нижче ринку у нашій сфері?
Кожному своє.
А де там про дайте гроші на фабрику в ЄС? У нас 2 заводи в Києві, держава в цьому ніяк не брала участь. Для зменшення ризиків логічно третій завод відкрити в ЄС, який є основним ринком збуту і де дадуть багато преференцій.
Покажіть, де маніпуляція. Я надав спершу інфо за 10місяців у %, потім абсолютні числа за 6місяців. Я надав вам всю інфо відкрито.
це означає, що в середньому в місяць компанію покидало менше 1,5 працівника. за 6 місяців по факту покинуло 6.
сорі, я не HR, продовжувати не бачу смислу. меседж такий, що у компанії, як би її не обливали брудом, немає проблем у колективі і у хайрінгу.
У нас все ок з самокритикою, і свої помилки ми визнаємо завжди. А реакція виникає на необгрунтовані закиди в стилі «навряд там ок якість, це все маркетинг і тп»
ще той аферист antikor.com.ua/...ktivista-obshchestvennika
мова про середньомісячну текучість протягом останніх 10місяців
це середні дані за 10 місяців 2020 року, зараз під 200 інженерів, до кінця року буде
tech.liga.net/...elat-10-novyh-millionerov