Звичайна російська контора, яка намагається працювати в Україні під час того як росія веде проти України війну.
Чому ви прибрали зі свого профілю на ДОУ свої російські офіси?

Сьогодні (06/11/19) рівно 2 роки як я на EPAM (Львів).
Предескріпшн: Все що написано нижче, є суто моїми поглядами на ті чи інші моменти!

+ Класні корпоративні процеси.
+ IT Department — на висоті.
+ Класно працюють ресурсні менеджери (Христя привіт =) ), з усіма з ким спілкуюся нарікань на РМів немає (чув тільки 1 раз історію що РМ і Спеціаліст не зійшлися).
+ Проекти, для тебе підбирають з урахуванням твоїх побажань, не факт що так буде у 100% ситуацій, але на твої «хотєлки» увагу звертають.
+ Є менторшіп програми, по всім спеціальностям.
+ Купапа метріалів для навчання у відкритому для працівників доступі (+ EPAM має для своїх працівників підписку на www.lynda.com ).
+ Частково покриваються всі сертифікації ОСА/ISTQB і т.д. (+ за успішно здані сертифікації отримуєш плюшки)
+ Дають можливість розвиватися і по іншим спеціальностям (не тільки по своїй поточній)
+ Прозора політика щодо підвищення кваліфікації і зп.
+ Кваліфіковані бухгалтери (вирішують будь-які питання, які хоч якось пов’язані з бухгалтерією (на власному досвіді в тому переконався))
+ Корпоративні курси англійської
+ Гнучкий графік роботи (немає такого щоб від дзвоника до дзвоника ти працював, головне щоб ти справлявся з своїми обов’язками)
+ Лабка (курси) вчать/показують/розжовують (я не проходив курси, але маю багато друзів після курсів, ніхто не жалівся, всі задоволені)
+ Люди
+ Ти отримуєш дуже класні досвіди як спеціаліст працюючи в такій великій компанії

— Парковки
— Інфраструктурі офісу на Шевченка, лишається побажати кращого...

Перший контакт з Infopuls, залишив дуже позитивні враження.
До мене на зв’язок вийшов представник від Infopuls’а Микита Ворчинський, з яким було дуже приємно вести переговори, а отже про компанію залишилась гарна думка. (хоч обставини так склалися, що і не вдалося попрацювати в даній компанії)

Биковець, ти не втомився сам собі відгуки писати? =)

Дивакувата «контора». Виконава тестове завдання, на яке витратив свій та сили час, а у відповідь мертва тиша.
Таке зневажливе ставлення до потенційних працівників вказує, на «адекватність» компанії в цілому.