Я была на одном собеседовании, где 6 претендентов посадили в одну комнату, раздали анкеты с техническими заданиями и анкета-опросник для определения уровня английского языка. Дали полчаса. Потом пришли двое, выгнали всех кроме одного претендента, меня. Остальные сидели в холле на диване. Со мной начали разговор, как вдруг в комнату кто-то заглянул, после чего эти двое извинились, вышли, через 10 минут вернулся уже один, как-то замял разговор (естественно), спросил есть ли у меня вопросы и сказал, что они мне перезвонят:) Сколько на том диванчике в холле ждал своей очереди последний претендент — остается только догадываться. Вот такой письменно-устный экзамен:) Нам даже не рассказали о компании, чем занимается проект, в который нас собеседовали... А потом мне еще звонили чтобы я пришла для определения уровня английского. Я подумала: а для чего же была анкета? А сказала правду: что приняла другой оффер:)

А на счет приложения, то я их там буду тестировать (если, конечно, возьмут на работу) :) Поэтому эти знания точно лишними не будут.

Оценивая себя (свои знания и навыки), то вряд ли..)) Я же собеседююсь на стажера-тестировщика, до девелопера еще огогого!!! Хотя как знать что будет потом..

Я сначала тоже была удивлена, но нет, я не путаю:)