мы все же в реальном мире живем, я бы тоже хотел, чтобы мне доплачивали :) или например сначала построили нормальные больницы, а потом налоги собирали, но так, к сожалению, не работает. Есть демократическое общество, а как сказал Черчилль «Демократия — наихудшая форма правления, если не считать всех остальных.» Ассоциации это объединение бизнесов для представления их интересов — нормальный демократический процесс. Конечно, все абсолютно бизнесы это не закрывает, не все участвуют. За Президента тоже не все голосуют, тем не менее он управляет страной.

и слава богу. еще остается следующий, который был подан после него.

смысл в том, что если не дискутировать и не высказывать позицию, то примут их в «каком то» виде. А хочется, чтобы не в каком то, а в правильном для развития бизнеса.

Есть разные рычаги воздействия на власть и ассоциации — одни из них. Как показывает практика — довольно эффективные, но очевидно, что не на 100% и не всегда. Второй вариант — можно ничего не делать, но кажется, что демократическое общество предполагает механизмы воздействия на власть и ими нужно пользоваться.

Если Министерство Цифровой Трансформации сможет сделать это — Михаилу Федорову нужно будет сразу ставить памятник :) Если серьезно — это действительно очень правильный подход и именно его и отстаиваем. Не думаю, что 25 лет без изменений это реально правда, скорее, с постепенным повышением, но не во время кризиса.

Вместе с коллегами по ИТ отрасли отстаиваем позицию, которую считаем правильной для дальнейшего ее развития, это не просто, но реально :) Как у нас это получается, будут новости думаю в ближайшее время. Сейчас ведется активная дискуссия по переработке этих законопроектов.

Полностью согласен с Дмитрием, единственное, могут быть теоретически попытки перекрыть этот канал, поэтому важно отстоять правильные подходы в этих законопроектах.

Президент делает политические заявления, безусловно они должны выглядеть красиво и честно говоря это первый Президент, который открыто занимается пиаром ИТ — это очень позитивно. Очень рассчитываю, что команда, занимающаяся законопроектом не забудет про этот ролик.

Мы действуем, в рамках общения ассоциаций (EBA IT Committee, ACC, IT Ukraine) с инициаторами законопроектов, дискуссий и отстаивания позиций. Считаем необходимым также вести дискуссию в обществе, иногда сложно донести свою точку зрения.

Были на стенде SIPPO, швейцарская организация, которая помогает небольшим компаниям. Были буквально две или три украинские компании, одни аутсорсеры из Харькова (человек 50 компания) и еще одна или две с какими-то умными устройствами, запускали дрона.

Да ну нет в этом ничего дорого на самом деле. Можно конечно с нуля делать, прокладывать провода, покупать какие-то дорогостоящие модули, но уже сейчас появляются просто элементарные переходники в розетки, которые можно в результате контролировать через WiFi или Bluetooth.

Это не легкое чтиво, разумеется, слишком много цифр. Но если вчитаться и захотеть понять как это работает, думаю как раз подобного описания четкого нигде не найдешь больше.

Пока что, все остается вообще без изменений. Но это будет точнее понятно на следующей неделе, ждем новостей из ВР.

Он во многом похож... Хотя конечно же есть серьезные различия. В частности для единого налога там все намного прозрачней и просто видно постепенное повышение, что в целом вполне нормально. Главное, что все боятся радикальных реформ к сожалению. Возможно где-то МВФ ставит ограничения, однако без таких реформ ничего особо не получится.

Именно и нужно давать и налоговые каникулы и преференции, целевые. Для этого нужно выбирать то, что лучше всего и быстрее всего разовьется. Например вряд ли нужно сильно развивать отельный бизнес во всей стране. А в Одессе можно было бы. Сельское хозяйство — замечательный пример, это должна быть одна из целевых отраслей.

Это один из примеров, я в курсе, что такую же зарплату получают и учителя и медработники и еще много кто. К сожалению. Таким образом, ситуация такая же для бюджетников.

Именно, нужна развивающаяся экосистема. Она себя потом сама подкорректирует.

Это только практика, там может быть 10-15%. А есть еще и следующая ступень курсов, уже более серьезных, которые ведутся специалистами из проектов, туда отбираются джуниоры, которые готовы уже для включению в проекты, самые активные и работоспособные, из тех кто попадает на другой уровень курсов трудоустраивается процентов 80.

Похоже на правду

Не совсем, мы просто увеличим отбор и если из 200 находится 10-15% очень активных желающих очень серьезно и быстро развиваться то из 40 000 их будет намного больше. Но кроме того, давайте не забывать, что цифра 40 000 все таки рекламная и на деле вряд ли удастся подготовить именно такое количество человек.