CEO/Co-Founder в Sigma Software
  • Нужны ли украинскому IT-рынку массовые программы подготовки специалистов

    Мы планируем запуск таких курсов, как раз уже для сложившихся специалистов, чтобы повысить квалификацию.

  • Нужны ли украинскому IT-рынку массовые программы подготовки специалистов

    Ну как же пустые :) У нас только через практику летом проходит более 200 человек каждый год и это количество растет. Работу находят потом самые активные, которые действительно хотят работать и учиться.

    И классы во всех ВУЗах основных ИТ хабов в Украине по подготовке и доподготовке выпускников.

  • Нужны ли украинскому IT-рынку массовые программы подготовки специалистов

    не всех разумеется сможем трудоустроить, но как я говорил бОльшему количеству людей будет дан шанс, а рынок всегда реагирует идеями на такие ситуации, возможно даже прямо сейчас сложно предположить, что именно произойдет. Но движение в правильную сторону, если не начать готовить джуниоров, то и сеньоров никогда не будет.

    У нас многие «бывшие» джуниоры становились сеньорами достаточно быстро, буквально за пару лет, просто работая в команде.

  • Нужны ли украинскому IT-рынку массовые программы подготовки специалистов

    У нас очень много вакансий, полный список тут: http://sigma.software/vacancies

    Что касается баланса, порядка 20-25% джуниоров допускается в крупных проектах. Также многие работают на не коммерческих задачах, на практиках, готовясь к вхождению в реальные проекты.

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    Инциндент с сотрудницей Nix Solutions вопиющий, и надеюсь, что за это понесут наказание те, кто это сделал. То, что можно посоветовать — не препятствовать действиям сотрудников милиции, это исключительно дело компании разобраться в ситуации, кроме того, мы все имеем право на адвоката и можем ожидать его до ответа на любые вопросы. Я бы мог порекомендовать в целом обзавестись контактом адвоката не только для таких случаев, а в принципе, может понадобиться в нашей жизни. Хочется разбавить все это смешной информацией, видел в Майами на такси рекламу адвокатской компании: Again in Jail? Call us at ... и номер телефона :) На самом деле не стоит переживать, сейчас вышли на диалог с правоохранительными органами и планируется форум с руководством силовых структур на следующей неделе во избежание подобных ситуаций.

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    Мы говорили о необходимости реформирования Трудового Кодекса, поэтому и разговор о нем.

    Насчет «отсиживать», или «шантажировать» это никому не интересно и не приносит пользы. Как правило, профессионал, который ценит свою репутацию сам корректно передает дела. Если человек хочет всех подвести и сорваться прямо завтра, никто его держать не будет. Когда есть правильная договорная база, то все будут соответственно планировать свои действия заранее, а не только те, которые сами знают как нужно себя вести корректно и без договорных условий.

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    Есть адекватные ситуации и компании, есть неадекватные компании и люди. По разному бывает. Какой срок идеальный сказать сложно, но я бы говорил, что как минимум месяц для обычного сотрудника, и около двух для ключевого, менеджера или технического специалиста. На самом деле есть достаточно хороших и адекватных людей, которые действуют корректно. Когда это есть в законе — это дисциплинирует не выборочно, а абсолютно всех. Что касается трудовых договоров, они не могут быть составлены так, чтобы условия были хуже чем в законе. То есть если в законе 2 недели, то в договоре не может быть больше.

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    было бы неплохо по крайней мере сделать его соответствующим времени и реалиям. По крайней мере понятно, что мы не в коммунизме живем :) И никто его никуда не хочет перетянуть :)

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    Мы как то отошли от темы и забыли откуда возник вопрос. Разумеется сейчас все это решают так или иначе, это понятно. Речь шла о том, насколько текущий трудовой кодекс созданный в семидесятых годах прошлого века отвечает современным реалиям и как его можно реформировать. 2 недели было взято как пример, а проблем там очень очень много на самом деле. Он ведь разрабатывался для социалистических предприятий со всеми вытекающими.

  • Беседа с Валерием Красовским, генеральным директором Sigma Software

    Никто под себя закон не напишет :) Это нереально. Вопрос в том, чтобы сделать ситуацию удобней и более прогнозируемой для всех участников, вот и все, а реформы будут в любом случае, наша цель постараться повлиять на них для всеобщего блага. Если человек срывается с проекта, это наносит вред имиджу как человека, так и компании и стране в целом, в которой получается нельзя простроить нормальные, secure, проектные взаимоотношения. А если ситуация прогнозируемая, понятная, то имидж всех только повышается, и приходит больше проектов, развивается больше компаний и получается больше возможностей для всех специалистов.

    Поддержал: Kirill Tairov
  • ИТ как драйвер украинской экономики

    Кроме Spotify, Aspiro — аналог Spotify куплен за 56 млн долларов, iZettie — стартап привлекший более 100 млн долларов инвестиций, выпускающий устройства и приложения для считывания банковских карт и многие многие другие. В Швеции очень развит дух предпринимательства и стартапов очень много в самых разных индустриях. Гугла и Амазона пока нет, зато есть IKEA, хоть это и не ИТ.

    Поддержал: Тарас Чугай
  • ИТ как драйвер украинской экономики

    Мы хотим невмешательства, потому что к сожалению есть горький опыт. Государство в любом случае начало вмешиваться уже довольно давно и одно вмешательство мы уже отстояли в ИТ комитете Европейской Бизнес Ассоциации, когда была реформа налогового кодекса при Януковиче еще. Поэтому сейчас стараемся участвовать во всех процессах и активно обсуждаем и влияем на обсуждение текущей налоговой реформы.

  • ИТ как драйвер украинской экономики

    Все реально сделать. Украина очень хорошо для этого подходит, но главное, не начинать душить налогами и беречь специалистов, который остались работать в Украине. Промоутить страну на государственном уровне, как делает огромное количество других стран и развивать ИТ образование. В Швеции, к примеру, государство ПЛАТИТ ИТ компаниям, чтобы они брали студентов на дооубчение. Зачем? Чтобы студенты эти потом нашли работу, чтобы снизился показатель unemployed people и чтобы в конце концов государство получило больше налогов... Ну и самое главное, это нормальные суды.

  • ИТ как драйвер украинской экономики

    Что удивительно, Дмитрий хорошо знаком с ИТ. Перед Администрацией Президента Дмитрий был Генеральным Директором Майкрософт. Собственно должность, не предполагающая создания украинских программных продуктов, а продажа западных продуктов украинцам. Насколько я знаю основная задача региональных подразделений Майкрософт это максимальное увеличение продаж и поиск тех, кто мало платит за ПО Майкрософт.

  • Сигму в Харькове трусит СБУ

    Дорогие Коллеги, большое спасибо всем за беспокойство, хочу сообщить, что у нас все в порядке. Мы живем в сейчас в ситуации, когда у правоохранительных органов случаются мероприятия, в связи с различного рода вопросами информационной безопасности страны. Эти мероприятия не были связаны с нашей компанией и ее деятельностью.

← Сtrl 12 Ctrl →