• DOU Books: 5 книжок, які радить Олександр Краковецький

    По актуальности еще можете ознакомиться со следующими темами:
    1. Откуда ноги растут. Указанная вами книга Джордж Орвелл: «1984» по оценкам, была не худож антиутопией, а пересказом реально реализованного проекта перестройки мирового общества, которую автор подслушал на одном из закрытых собраний. Именно поэтому изложение настолько близко современному положению вещей.
    2. Может показаться интересным прогноз Рея Курцвелла технического директора Google. m.inforesist.org/...ira-prognoz-do-2099-goda Может быть он тоже более информирован, чем кажется.
    3. Проект Венера и видеоматериалы Жака Фреско (есть на Youtube). Как для своих 105 лет, дедушка на редкость здравомысленно и практично оценивает мир. У него, кстати, в прогнозах очень скорое исчезновение с рынка труда спроса на множество профессий, которые сейчас в фаворе.

    Поддержал: Oleg Gordienko
  • Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

    Как описано в примере — если на компы льется вода во время дождя и руководству безразлично — то стоит менять компанию. Подобное уже — перегиб. В остальных жалобах виден очень молодой возраст опрошенных и связанное с этим восприятие. Но главное, конечно, уровень управления людьми (это начало начал) — даже не в ИТ сфере в Украине — хороший уровень — это большая редкость. В каждой компании перекос в какую нибудь сторону. В остальном, присоединяюсь на 100% к Roman Rudnik.

  • Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании

    Статья красивая, хоть в ней только часть правды и прибыль конечно же занижена (чтобы потом бумерангом от властей и работников не вернулось). Написана с ясной целью — представить все так, чтобы профи меньше денег просили у работодателей и были довольны тем, что получают. Как крутится владелец бизнеса, чтобы хорошо жить — это его личное дело: продает заказчику джуна по цене сеньора; продает одно решение много раз; продает 100 часов разработки, а у разработчиков покупает 50 часов; накручивает затраты, занижая прибыль — этим занимаются владельцы любого бизнеса на любом рынке, не только в ИТ. И так будут поступать всегда. И каждый из разработчиков, если возьмет на себя груз тянуть свой бизнес, будет поступать так же. Здесь еще не указаны затраты в виде «не_офиц налогов» внутри страны (чтобы дали работать), проблем захода валютной выручки, платежей вне страны (откаты представителям заказчиков, чтобы получать новые заказы), а также ежедневные репутационные риски (за срок, качество и работоспособность выполняемых заказов). Так что на каждом уровне свой головняк. Все нужны друг другу. Владелец без способных разработчиков не получит заказ — разработчик без владельца не получит работы. Что до повышения зарплат разработчиков — тут все в руках и способностях каждого — уходить в свой бизнес, менять работодателя, брать дополнительную работу, просто манипулировать в переговорах с работодателем, чувствуя свою ценность. Есть фраза из одного фильма: «Ну как, чашка кофе за 50$? Это же непомерно дорого? Вы не правы! Чашка кофе стоит ровно столько, сколько за нее готовы заплатить!»

    Поддержал: Aliaksandr Valialkin