Сразу скажу, что я не бухгалтер и могу рассказать только свой опыт.

1. Переезд net в net — это сейчас популярная временная формула во многих компаниях, которые перевозят сотрудников, она не означает, что у вас было 150к в Украине при 5% по ФОПу, то теперь у вас будут те же 150к под 30% NHR.
В случаях, которые я знаю, это означало, что компании вы стоили 150к со всеми расходами, но тут налог, который компания платит за вас выше, поэтому вы получаете в реальности другой NET при формуле NET в NET :)) .
2. Оформления сотрудника в Португалии это формальная процедура — вы пройдете мед-осмотр, ваш рейт будет отревьювлен по рынку, вам запретят оплачиваемый отпуск на пол-года :))) - компании этот флоу весьма выгоден, так как на этапе найма он защищает именно их интересы, а уже потом интересы сотрудника
3. Сухой ответ на Ваш вопрос, думаю что, порядка 55% = 20 NHR (первые 10 лет, потом больше) + 11 Social + 24 Corp Tax, от знакомых, которые перевозят сюда офис слышал цифру в более 60% за сотрудника полного налога © на правах слухов.
4. На практике пункт 3 выглядит немного иначе, так как никто не стремится погружать IT-шничков в бухгалтерию, то изменение Corp Tax просто учитывается при изменении вашего net.
5. В Португалии высокий НДС и все работают в белую :))
6. Я не разбирался детально, но по ценам, подозреваю, что есть жесткая политика протекционизма своих товаров — в магазинах куча подделок брендов (свое буено, шоколадки, макароны, обувь и тп) — разница между импортным и своим товаром раза в 3.
7. Это не налог, но то, что будет так же стабильно пожирать ваши деньги — это доставка. Она тут только через Испанию (если сайт не местный), если вам приходиться часто покупать на сайтах типо Amazon — имейте в виду.

Живу в Португалии (пригород Лиссабона) уже пол года, могу дать следующий фидбек.

Преимущества:
+ климат, тут отличный с сентября по конец июня, в разгар лета бывает жарковато, но не критично
+ широкий спектр продуктов питания
+ медицина (у меня стоят брекиты, поэтому пользуюсь стоматологией стабильно — качество +~ ок, цена х2 от Киева)
+ большая диаспора, и маленькая диаспора рашистов
+ сравнительно дешевое жильё на покупку и аренду (снимаю за 800 на правом берегу Лисб)

Недостатки:
— Налоги — все рассказы про NHR тупо теория, люди переоформляются тут с потерей Net, минимальный налог с NHR — 30 процентов.
— нет нормального внутреннего рынка — компании, которые отрапортовали про открытие офисов, типо ЕПАМ, до сих пор не имеют устойчивых легальных схем работы (людей нанимают по ТПС). Внутренние компании — это слёзы после Украины.
— это дорогой офшор — большая часть труда тут это так или иначе бодишоп, в отличии от соседней Испании. Очевидно, что имея такую же стоимость вашего часа работы, но в 3-5 раз выше затраты, чем в Украине — ваш уровень обвалиться.
— транспорт — это боль Португалии. Общественный транспорт хуже чем в Киеве, расстояния в 2 раза больше — без машины за пределами Лиссабона и Порту делать вообще нечего. Мы вывезли свою машину — это спасение.
— кар-крашинг и цены на авто — очень очень много машин тут пацарапаны ключем или гвоздем, как нам сказал полицейский- тут это тренд. Ремонт дорогой, б/у тачки очень дорогие из-за растаможки
— рестораны и кафе — рестораны и кафе тут это просто п**ц, они делятся на 2 вида: 1) там где продают пиво из магазина и бутерброд для местных 2) для приехавших иностранцев с UK рейтом

P.S. Задумываюсь о статье о делах в Португалии сейчас .....

Прохожу опрос уже 2й раз. Просьба к авторам немного расширить для всех хелп — информацию по поводу выбора правильной оценки. Некоторые вопросы слишком разные по пониманию в зависимости от человека. Я ставил для КПИ оценки 3 — 8. К примеру, вопрос про оснащение — хотелось бы что бы все респонденты видели — какое оснощение должно быть к примеру на уровень оценки 4-6(методичка, компы, современные курсы) и какой уровень оснащения на оценку 8-10. Не в обиду тем, кто попал в ТОП списка, но с оценками 8.5+\10 Лиге Плюща пора обращаться к нашим ВУЗам )). Я думаю, что внедрение хелп-инфы и определенных критериев оценивания — улучшит выборку. Спасибо.

Стоило назвать — «Как из очень плохого кода — получить просто хуже среднего».
Просто мнение)

Эм, Могилянку ноунеймом я не называл, она идет отдельным пунктом. То что ее нельзя сравнивать с Политехами, как минимум с точки зрения статистики(выборки очень отличаются).
На счет ФИВТа вы конечно же располагаете информацией лучше всех, спорить начинать с вами я не буду, скажу только, что вы не правы, толковых преподавателей там очень много. Вопрос что считать толковым, да может, они не учат верстать сайтики по фреймворку, который придумали 2 недели назад и забудут через 3 месяца, но базовые предметы, да и многие профильные в КПИ действительно на высоком уровне.

Возможно, вы, конечно правы, в том, что ноунейм может быть хорошим. Но тут другая штука, КПИ раскручен не рекламой по ТВ, а результатами, ну с этим сложно поспорить. Касательно прямого общения тоже не могу согласится, в КПИ(говорю про ФИВТ), работает куча преподов, которые при этом девелоперы где-то или вообще имеют свои компании, так что прямого общения хватает. По профильным предметам преподы так же не перегружены, так как занятия проходят не на поток, а на групу. Ситуации с овер 300 человек на паре бывают только на лекциях по всякой филологии. + Нельзя забывать о сотрудничестве, у маленького ВУЗа оно тоже может быть, но с точки зрения выгоды самих АЙТИ компаний, которые этим занимаются,очевидно, что лучше выбрать большие профильные ВУЗы. Не зря тот же ЕПАМ в Киеве базируется в КПИ и Шеве.

Как и в прошлом году поражен рейтингом. А точнее адекватностью голосовавших из ТОП списочка. Сам оценивал КПИ, как по мне, было бы справедливо, что бы ни один из Укр ВУЗов не получил больше 8\10 по результирующей шкале. То что такие ВУЗы как КПИ, ЛПИ и т.д. , которые при этом имеют огромный набор АЙТИшников оказались на середине — дне списка, говорит по-моему только про то, что только в этих ВУЗах студентов научили думать и здраво оценивать ситуацию. Не имею ничего против, но 2 год подряд 8+ у жестких ноунеймов, от этого просто пригорело. + Нелепо со стороны редакции ставить НАУКМА на 1е место, я считаю, что редакции стоит сделать ТОП, подобно ТОПу компаний, в зависимости от кол-ва человек. Нельзя стравнивать поток студентов в 5-6к\год в КПИ или других политехах чуть меньше, и пару сотен(в лучшем слуаче)\год из НАУКМА.