Все как завещал учитель сплинтер, тактика настоящей крысы))
Сначала взять отпуск, потом внезапно взять свалить без предупреждений и тд
Да и не получится такой финт на какой-то более менее нормальной работе. Есть чёткие регламенты или как минимум трудовой договор.
Или уволиться сразу или не строить из себя принцессу в унынии))
Переключение и разгрузка важны. Как и рост и развитие. И это никак ни связано особо ни с работой ни с «лайфхаками» от сплинтера.

Если работа не интересна или больше не позволяет расти — ее меняют.
Если не устраивают условия труда — это обсуждают или опять таки меняют работу.
Если нужен отпуск и переключение это так же обсуждаемо.
Понятное дело это не относится к «звездам галер» которые считают себя охренительными спецами, просто как обезьянки научившиеся жать правильные комбинации. С галер да, можно спрыгнуть по методу сплинтера потому как имя таким легион и никому отдельный представитель особо не упал.
Но если ты высококласный специалист то ты ВСЕГДА развиваешся, а не только перед новыми собеседованиями. И так же если ты высококлассный специалист то знаешь про важность отдыха и правильное планирование нагрузок. На работе тебе так же пойдут на встречу, потому как понимают что им дешевле оплатить твой полугодичный отпуск-переключение чем за тот же срок и еще БОЛЬШИЕ деньги ввести в курс нового специалиста (а большие деньги, потому что введение в курс дела одного специалиста это головная боль и время других людей)

Вы или пишите на русском или пишите на английском.
Втыкание умных слов не делает вас крутым в глазах собеседника.