Хочу поділитись досвідом співбесіди на Brand & Visual Designer у Newxel. Процес, м’яко кажучи, розчарував через хаос у комунікації.

1. На першому зідзвоні рекрутер взагалі не міг пояснити вимоги до позиції та що саме шукає клієнт. Не розумів специфіку моєї роботи та не був зацікавлений дізнатись чи підходить мій досвід та скіли.
2. Зміна вимог «на ходу». Моє резюме та портфоліо були у компанії з самого початку. Мене заапрувили на інтерв’ю з лід-дизайнером, але за 2 дні до мене прийшли з оновленою вакансією і рекрутер запитав, чи я Motion Designer. Навіщо тоді був прескринінг — незрозуміло.
3. Найбільший факап — зустріч із лідом просто скасували, нічого не написавши. Я готувалася, а за 30 хвилин до початку виявила, що лінка не працює. Ні попередження, ні банального «вибачте».

Витрачений на підготовку час дуже шкода. Хотілося б, щоб компанії поважали кандидатів і хоча б попереджали про скасування зустрічей.