Роль демократії кібербезпеки трохи перебільшена, назвати реальні кейси мало хто може
При цьому «домовлятися» і «рішати» перш за все не будуть саме західні інвестори. І поки всякі цікаві люди вимагають справедливості, вони просто не мають жодних гарантій, що не втратять працівників
Про які домовленості чи чіткі процедури може йти мова з людьми, які сьогодні дали слово, а завтра його забрали? Впевнений, ризик менеджмент західних інвесторів добре розуміє, з ким вони мають справу
Прекрасна ініціатива, на мій погляд. При вдалій імплементації й поступовим кроками до переведення всіх інших локальних мов у розряд хоббі, це може бути значним кроком до справжньої інтерналізації та інтеграції українців в західну економіку. Однозначно те, за що майбутні покоління подякують
Я розумію перелічені вами аргументи, проте хочу зазначити, що стосуються вони виключно політично активного та патріотично налаштованого прошарку суспільства.
В той самий час, радикальна зміна системи оподаткування буде стосуватись кожного спеціаліста та бізнесмена, які рано чи пізно, проаналізувавши вхідні данні, зроблять вибір на користь тої чи іншої юрисдикції
Прикро читати подібні новини. Рух в напрямку збільшення податкового тягарю при обмеженні свободи пересування закладає бомбу сповільненої дії під саму державність, створюючи критичний відкладений міграційний попит, наслідки якого можуть бути абсолютно непередбачувані, враховуючи синергетичну природу економіки
Якщо суспільство настільки нездорове, що не бачить проблеми в ситуації, мітинги тут не потрібні. Мітинги замінить статистика закритих ФОПів та сальдо виводу капіталу
Після декількох видалених подібним ботом коментарів російськомовні українці не просто принципово не перейдуть на українську, а ще й її зненавидять. Цікавим шляхом йдете
Дуже надіюсь, що влада притримується такої ж думки, й дасть вікно на виїзд довжиною принаймні в тиждень, доки не схопиться за голову від отриманної статистики
Бажаю успіхів в спробах утримати спеціалістів, за якими не так давно полювали воєнкоми на вулицях Одеси. Економічними методами це зробити буде просто неможливо, тому що люди не забудуть, як в один момент їх перетворили на мобілізаційний ресурс.
Вангую, утримання буде в кращих традиціях совка: тотальна заборона на виїзд при будь-якому перебігу подій в майбутньому. А от про добровільне повернення щасливчиків з закордону можна забути, там вже без шансів
Таким чином, пан Гороховський показав своє відношення до ~25% українців, яким було зручно користуватись додатком на російській мові. Прикро, що топ-менеджер необанку вдаєтсья до настільки відвертої радянщини, позбавляючи людей вибору.
Можливо, це дійсно хороший піар-хід, але любові до української у тих 25% користувачів навряд чи побільшає.
З іншої сторони, завдяки цьому ПриватБанк, який не дискримінує українців за мовною ознакою, стає ще привабливішим для відкриття/переносу туди рахунку.
...або змінять податкову резиденцію на Грузію/Естонію/заморозять діяльність до кращих часів. Не розглядали такі варіанти, пане Гетьманцев?
А справи такі, що як російські, так і українські радикальні «патріоти» вважають мене своїм ворогом.
Російські — тому що війну я називаю війною, Україну — незалежною державою, а не малоросією.
Українські — тому що понад усе для мене завжди будуть добробут, вільний вибір та абсолютні свободи кожного окремого українця, а не радянський примус, який відбувається в країні через подібні закони.
Доброго дня. Підтвердіть мій акаунт, будь ласка.
Максимально розчаровує той факт, що влада намагається продовждувати насильно утримувати людей в країні
Більшості відомо, що проект Резерв + був розроблений на основі застосунку з електронними щоденниками. Підкажіть будь ласка, чи змогли ви впоратись зі спокусою створення ще одного форку застосунку щоденників, який міг би використовуватись як аналог Jira? Ну, знаєте, оцінки за предмети можна використовувати як сторі поінти, а періоди між предметами як довжину спрінта. В той самий час, команди розробників можливо поділити на класи: 3А відповідає за iOS, 3Б за Android, etc.
Також запитання щодо підбору команди розробників застосунку: враховуючи доступ до бази даних електронних щоденників та адміністративного ресурсу, чи не задумувались ви над оптимізацією процесу їх найму, та замість нудного процесу хайрингу користуватись чимось на кшталт:
SELECT pupil_id FROM Pupils
ORDER BY RAND()
LIMIT X