Доброго дня. Мені потрібна порада. В програмуванні я повний новачок, хоча знаю досить добре основи Java, JS, Python, HTML, PHP. Виникла в мене ідея зробити щось корисне для свого маленького міста. Хочу написати програму на смартфон, яка буде використовувати карти і показувати шляхи на них, шукати найближчі зупинки... В мене питання, яку мову вчити для реалізації цих завдань? Чи, можливо, варто написати основу програми на якісь мові типу С++ чи С# а тоді під кожну систему якось підробляти? Дякую.

просто фірма займалася 1с і бітріксом, а ставлення до людей було як до худоби.

Розповім Вам свою історію. Ви так нарікаєте на HR в іт-галузі, але на жалі у всіх решті галузей ситуація, коли тобі відповідають хоча б «дякуємо, що надіслали резюме» така як Ви описали — 1 відгук на 40 відісланих резюме. За освітою я не програміст, хлептав багато болота, і от знайшов кілька вакансій по моєму профілю в ІТ компаніях. (фрілансив бухгалтерією і юридичними послугами). Переважно все закінчувалося шаблонною відповіддю. Однак ходив на 2 співбесіди. Так от, на одній з них зібрали 20 людей в одному приміщенні і всім по чкрзі задавали питання, ти мав розказувати, який ти профі, а потім сказали залишитися 4 людям, а всім решта сказали вийти. Чесно, такого не бачив навіть в нотаріусів і «професіональних юридичних фірм», де рівень HR — його знає мій тесть, значить він добрий спеціаліст.
Інша співбесіда мене прямо шокувала. Прийшов на одну з львівських маленьких контор, новий офіс, все як має бути. На співбесіді питалися речі типу як ставлюся до Степана Гіги, чи люблю суші і т.п дурня. Сказали, що це співбесіда на психвідповідність. Ну нехай. Надіслали тестове завдання. Роботи там було 5 годин безперервного друкування і аналізу. Відіслав його, і за 8 днів мені подзвонили, запросили на неоплачуваний робочий день.Там грузили так, що з 9 до 6 я сидів і писав, виправляв, придумував нові схеми, виправляв чужі помилки.
Після цього кінець. Мені навіть не написали мейла і не подякували. просто ігнор. HR не відповідає, «директор ігнорит»... Я був в шоці від такої наглості. Якщо людина йде до вас на пробний робочий день, то хоча б відпишіть їй щось. А не кажіть, яка ви молода унікальна фірма, не така як решта.
Я до того, що як на мене, такий вже менталітет в роботодавців. Нема жодної ділової етики. Якщо шукаєш роботу, то мусиш на колінах повзати, таке враження, що то не їм треба працівника, а біржа праці примусово направила.
А тій компанії хочу побажати, щоб усіх ваших клієнтів індуси перебрали, податкова щоб вами зацікавилася і спрінти постійно накривались.