Для себе я вирішила, що мій вільний час не може бути предметом розгляду у робочому контракті, тому не стала замислюватися над тим, що там малось на увазі под небезпекою :)
Сергей, я уверена что проблемы компании лежат в ее организационной структуре, которая определяется осознанно/неосознанно, личностью первого лица.
Например,
— у ребенка истерика: виноваты родители,
— у строителя взрыв матов: ты его достал своими меняющимися требованиями,
— твоя собака тебя не слушается: ты непоследователен в своих требованиях,
— у developer-а стресс: причина в неэффективной организации рабочего процесса.
Если для работы в компании на позиции developer-а не достаточно soft-skills на уровне здравого смысла, то, я считаю, что из компании надо бежать, а не работать с психологом.
И, да, я мало смыслю в психологии и не люблю читать Википедию.
Разве нет примеров в истории, когда это справедливо даже в масштабах страны?
Если главное заинтересованное лицо в успехе компании — сам владелец, то он и будет решать проблемы своего хаоса — с кем посчитает нужным.
В этой ситуации инициатива HR с услугами психолога для исполнителей — это как клеить модные обои на разваливающуюся стену.
Стресс в компании решается не на уровне исполнителей, а на уровне владельцев и руководителей компании. Потому что любая компания — это отражение личности ее владельца. Если в компании хаос — то психологу надо работать с первыми лицами, а не исполнителями.
Контракт был голландский, работа была в Нидерландах. С точки зрения голландского законодательства это легитимно.
Привет Alex! Да, должность Salesforce administrator востребована.
Точнее даже так — каждый SF developer должен хорошо владеть навыками SF администратора. Работы для админа в Украине мало, больше — для developer-a. Карьеру построить возможно, нормально зарабатывать тоже можно. Если есть интерес, есть возможности для релокации. Как прокачаться — есть Traihead, компании также набирают Trainee. Что конкретно входит в обязанности — это подробно расписано в Trailhead Caree Path для админа или девелопера.
В моем рабочем контракте на позицию software developer был пункт, что я обязуюсь не подвергать свою жизнь опасности в нерабочее время. Вот информация о хобби и пригодилась бы для первичного скрининга :)
Жажда приключений: хотелось посмотреть как оно — работать за рубежом с большой зп.
+