Працював в компанії рік часу на позиції Middle Back-End (Node.js).
В цілому дуже задоволений компанією.
Проекти є гірші, є кращі. Мені пощастило попасти на проект з дуже сильними технічно людьми, та дуже крутим РМом. Під час роботи навіть найменшого нарікання не було. Все дуже круто.
Порадував власний зал, величзна праковка для авто яка цілодобово охороняється, гора власних курсів та тренінгів, хороший колектив. Будь яке питання вирішується швидко за допомогою тікета на сапорт, що дуже радує.
Компанія видає ноутбуки HP ProBook G6, які в загальному працюють добре, але буває лагають (можливо через те, що вони на вінді ;-) ). Проблем отримати 2 монітора + ноутбук замість стандартного набору ноут + монітор проблем немає. І взагалі по технічних плюшках проблем немає. Все поміняють, поремонтують, донесуть. Треба тільки написати тікет.
По мінусах це те, що на кухнях лише 3 вида чаю (зелений, чорний і ще якийсь чорний). І на одному з поверхів реально погана кухня. Але її обіцяли поремонтувати (чого я так і не дочекався).
В загальному задоволений повністю. Хороша компанія з хорошими та розумними людьми.
Пропрацював тут 1,5 роки. Звільнився не черех те, що компанія погана, а через те, що запропонували релокейт оффер в США.
Отже. Розпочну з мінусів.
— Відверто слабенькі ноутбуки. Lenovo ThinkPad з тих старіших. Мій ноут не тягнув проект, постійно грівся і вимикався. Декілька разів адміни пробували шось пофіксити, але з того ноута нічого не вижмеш. Після декількох сарг РМу ноут поміняли. Але все ж білльшість людей працює на приватних ноутбуках.
— Мерч. Коли я прийшов його просто не було. Нюкамер бокс включав в себе перпуску, маску .... і все. Кружку просив в офіс менеджера. Блокнотик та ручку віджав в РМа. Футболки? Кофти? Забудьте. На момент звільнення помінялись люди з топ менеджменту і ситуація почала покращуватись. Але «осадочок остался».
— Немає подарунктів на день народження. Команда сама скидається своїм колегам на подарунок.
Для мене це було дуже дивно. Я спершу подумав, що це якийсь прикол. Але оказалось, що ні.
Плюси.
— Люди. Всі хто працює, або ж працював з ким я досі підтримую контакти дуже хвалять колектив та оточення. Навіть ті хто звільнився вже дуже давно. «Такої команди більше не буде» можна вважати слоганом компанії. І цю думку розділяє багато хто.
— Дуже хороші та зручні крісла. Звичайно там є старі крісла, які бажають кращого. Але нові (сині) крісла просто космос. Можна сидіти на них 12 годин спокійно і нічого не буде боліти.
— Відкритість топ менеджменту. Завжди можна прийти до СЕО в кабінет зі сфоїм «Фє» або якимось питанням. Ти будеш вислуханий і почутий. Мав і такі кейси. Так само поговорити за кавою на кухні з будь з ким топів. Немає відчуття «Ти раб, а я босс». Всі рівні.
— Можливість рости самому, та вчити інших. Прийшов до СЕО, сказав, що хочу провести курс по Node.js. Отримав повний карт бланш. Компанія помогла як могла зі свого боку. Курс видався суперовий.
— Постійні патюні. При будь якій нагоді компанія не жме грошей, а організовує якусь тематичну пянку (вечірку) на кухні. Замовляє їжу, запрошує барменів з барів, які робялть коктейлі, при бажання показують як що робити та дають зробити його самому. Також дають стафф віпповідно до подї. День патріка — зенеі шапки. Сієста — мексиканські шапки і так далі.
— ЗП. Тут питань нема. Взагалі Інокс найббільш лояльний в тому плані зі всіх компаній де я працював. На момент, коли я до прийшов, мені дали середню риночну ЗП. Нормально.
Коли настав час перегляду ЗП, то не було монологу РМа «29 причин, чого ти не достойний +100$».
Приносиш компанії прибуток? Клієнт задоволений? Робота робиться добре? Питань не буде виникати. Звичайно якщо ви попросите +1000, то це буде просто. Але я просив +10% (Я мідл стронг) і мені дали без єиного питання. Скільки хочеш? Ага. Добре.
Тому тут однозначно лайк.
Здається все.
Далі стандартно ДОУ оцінки.
Компенсація: 100
Умови праці: 65 (лиш через жахливі ноутбуки)
Карєра: 95 (можна дорости дуже високо. Лиш потрібно старатись)
Проект: 95 (Тут як пощастить. Мені пощастило)
Лояльність: 100
По РМах як пощастить. Бувають халявщиці, які не відписують по 3 дні, а бувають просто супер круті РМи, які ведуть команду і біля яких хочеться робити більше більше більше.
Загалом команія хороша. Дуже сумував, коли звільнявся. Досі підтримую багато з ким контакти.
Всім добра.