Есть универсальный алгоритм работы на любой позиции: раз в 2 недели синхронизируй видения с твоим начальником. Обговаривайте прогресс, проблемы, запрашивайте и СЛУШАЙТЕ обратную связь, проговаривайте следующие шаги.
Я увидел именно эту проблему в статье. Если действовать на свой страх и риск, без обратной связи от руководства, то рано или поздно отношения у вас испортятся.
И да, ваш начальник может по этому вопросу и не заморачиваться, у него и других дел по горло. Ваш успех в данной компании — это как раз только ваша ответственность.