Работала в eTeam в качестве IT Researcher, а после, продолжила как Recruiter. Первое, что хочется отметить — это душевный и веселый коллектив этой компании, в котором не «надо» находиться, а именно хочется. Когда я проходила собеседование, мне сказали, что в компании действует flat-структура, при которой ты можешь концентрироваться на своих целях и обязанностях, а не на иерархии начальник-подчиненный. Не думаю, что тогда я слишком уж в это поверила 😅 Однако, все именно так и есть. В мой первый день, со мной хотели поделиться ананасом и яблоками, по меньшей мере 3 человека, а одна из моих коллег, беспокоилась и просила меня уехать раньше, чтобы не попасть в пробку по дороге домой)) Кроме шуток, в компании есть возможность обратиться за помощью к ТОП-менеджменту и ты будешь услышанным. Будь-то рабочие, административные ситуации или даже моменты личного характера. Помимо коллектива, компания заботится о твоем благополучии, предоставляя:
— Хорошую медицинскую страховку;
— Комфортный офис, либо же удаленный формат работы (кому как удобнее);
— Достаточно гибкий график, без овертаймов;
— Ну или просто подарочки на всякие праздники, которые всегда либо максимально вкусные, либо максимально теплые (в зимнее время);
В общем, eTeam — искренне была рада, работать вместе с вами. Так держать)

JustMarkets показав, яким може бути рекрутинг, коли про людей дійсно піклуються. Усе, від першого дзвінка до фінальної розмови — рухалося за зрозумілим графіком і без «сліпих зон».
Анна тримала зв’язок на 100 %: швидко відповідала, пояснювала кроки й підбадьорювала, коли з’являлися питання. На технічних етапах Світлана ділилася корисними інсайтами, а сама співбесіда нагадувала дружню бесіду, де можна спокійно сказати: «Оце ще вчу» — і почути підтримку та поради, де цьому можна навчитись ефективніше.
В решті решт я отримала оффер та багато корисного і приємного досвіду. Але, навіть якби рішення було іншим, досвід залишився б таким же позитивним: дружня атмосфера, змістовні розмови, багато цікавих інсайтів та порад і легкий процес.
Тож, якщо компанія з прозорим відбором і людьми, які справді цінують своїх кандидатів і з самого початку ставляться до них як до майбутніх колег — звучить для вас гарно, раджу спробувати поспілкуватись з командою JustMarkets 🙂